结论：在您已经将工人交给您的钱完整交给公司的情况下，若后续出现债务问题，是否与您有关，主要取决于您在其中的角色、行为以及债务的具体性质。以下从不同角度进行分析：
一、若您仅为中间传递人，无过错或违法行为
法律关系分析：
- 如果您只是作为工人与公司之间的中间传递人，负责将工人交给您的钱款转交给公司，且在整个过程中没有截留、挪用或以其他方式损害工人或公司利益的行为，那么您与后续可能出现的债务问题通常没有直接的法律关系。
责任承担：
- 在这种情况下，如果公司因经营不善、合同违约等原因产生债务问题，这些债务应由公司自行承担，与您无关。您无需因为曾经作为传递人而承担任何法律责任。
二、若您存在过错或违法行为
法律关系分析：
- 如果您在传递钱款的过程中存在截留、挪用、私自使用或以其他方式损害工人或公司利益的行为，那么您可能构成不当得利、侵占或挪用资金等违法行为。
责任承担：
- 在这种情况下，如果后续出现债务问题，且这些问题与您的违法行为有关，那么您可能需要承担相应的法律责任。例如，如果因您的截留或挪用导致公司无法按时支付工人工资或履行其他合同义务，您可能需要赔偿因此给工人或公司造成的损失。
三、特殊情况：表见代理或职务行为
法律关系分析：
- 如果您在传递钱款的过程中被工人或公司误认为是公司的代表或员工，且您以公司的名义进行了相关活动（如收取钱款、签订合同等），那么您可能构成表见代理或职务行为。
责任承担：
- 在表见代理或职务行为的情况下，如果后续出现债务问题，且这些问题与您的行为有关，那么您可能需要承担一定的法律责任。但这种情况通常较为复杂，需要具体分析您的行为是否符合表见代理或职务行为的构成要件，以及您是否尽到了合理的注意义务。不过，在您已经明确将钱款交给公司，且没有证据表明您以公司名义进行了其他活动的情况下，这种风险通常较低。
建议与风险提示
- 保留证据：为了降低潜在的法律风险，建议您保留好所有与传递钱款相关的证据，如转账记录、收据、聊天记录等。这些证据可以在后续出现争议时证明您的清白。
- 谨慎行事：在未来的工作中，如果您再次遇到类似的情况，建议您明确自己的角色和责任，避免涉及任何可能产生法律纠纷的行为。
- 及时咨询：如果您对后续可能出现的债务问题有任何疑虑或担忧，建议及时向我咨询，以便获得更具体的法律建议。
总之，在您已经将工人交给您的钱完整交给公司，且没有过错或违法行为的情况下，后续出现的债务问题通常与您无关。但为了降低潜在的法律风险，建议您保留好相关证据并谨慎行事。如有任何疑虑或担忧，请及时向我咨询。