结论前置：两年义务兵退役后复学再工作，其服现役的军龄是计入工龄的，并与退役后的工作年限合并计算，享受相应的待遇。
一、军龄计入工龄的法律依据
根据《退役士兵安置条例》和《中华人民共和国兵役法》的相关规定，义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，这段服现役的军龄，均计算为工龄。这一规定体现了国家对退役军人职业生涯的连续认可和尊重，确保他们在就业、社会保障等方面得到应有的待遇。
二、复学后工作工龄的具体计算
复学期间：
- 退役大学生士兵选择复学的，复学期间不计算工龄。这是因为复学期间，你主要是在接受教育，而非从事工作，因此这段时间不计入工龄。
复学后参加工作：
- 当你复学毕业后参加工作时，其军龄和待分配时间（如有）将计算为连续工龄。例如，如果你服役了两年，复学后用了两年时间完成学业，然后参加工作，那么你的工龄将从你入伍时开始计算，即已经拥有了两年的工龄（军龄），再加上你工作后的年限。
三、工龄计算的实际应用
- 就业方面：在求职时，你可以将军龄作为工龄的一部分进行申报，这有助于提升你的就业竞争力，因为工龄往往与工作经验、技能水平等挂钩。
- 社会保障方面：工龄的长短也影响着你的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险等。军龄计入工龄后，你可以享受更长的缴费年限和更高的待遇水平。
四、证明材料的重要性
- 退伍军人的档案中通常包含入伍批准书、退伍登记表等重要材料，这些是证明其军龄的关键依据。在计算工龄时，用人单位或相关部门会依据这些档案材料来确定军龄时长。因此，请务必妥善保管好你的退伍档案，以便在需要时提供证明。
五、特殊情况说明
- 如果你在退役后选择了自主创业，虽然不涉及传统意义上的单位工龄，但你的服现役年限视同失业保险缴费年限。入伍前已参加失业保险的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。这同样体现了国家对退役军人在社会保障方面的关怀和保障。
作为黄兆麟律师，我建议你在处理相关问题时，务必保留好所有与军龄、工龄相关的证明材料，并在需要时向用人单位或相关部门提供。如果你在工龄计算、就业或社会保障方面遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。