公职人员故意损坏公私财物的，需根据损坏财物的价值、情节严重程度及身份特殊性，依法承担行政责任、刑事责任或党纪政务处分，具体处理方式如下：

1. 行政责任（一般违法行为）
   若损坏财物价值未达到刑事立案标准（如未达5000元，具体以地方标准为准），但属于故意毁坏公私财物的行为，可依据《治安管理处罚法》第四十九条，处5-10日拘留，可并处500元以下罚款；情节较重的（如多次损坏、纠集他人损坏等），处10-15日拘留，可并处1000元以下罚款。
   法律依据：《治安管理处罚法》第四十九条。

2. 刑事责任（构成犯罪的情形）
   若损坏财物价值达到刑事立案标准（如5000元以上，或虽未达标准但有“多次毁坏”“纠集三人以上公然毁坏”等情节），可能构成《刑法》第二百七十五条规定的故意毁坏财物罪，处3年以下有期徒刑、拘役或罚金；数额巨大（如5万元以上）或有其他特别严重情节的，处3-7年有期徒刑。
   特殊情形：若公职人员利用职务便利故意损坏财物，可能同时涉嫌滥用职权罪或故意毁坏财物罪，需数罪并罚。
   法律依据：《刑法》第二百七十五条、第三百九十七条。

3. 党纪政务处分（身份特殊性）
   公职人员除承担法律责任外，还需接受纪律处分：

   • 党纪处分：依据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十八条，故意毁坏公私财物的，给予警告直至开除党籍处分，具体根据情节轻重（如是否造成严重后果、是否主动赔偿等）确定。
     
   • 政务处分：依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第四十条，公职人员故意毁坏公私财物，造成不良影响或损失的，予以警告、记过或记大过；情节较重的，予以降级或撤职；情节严重的，予以开除。
     关键点：党纪政务处分与法律责任可并行不悖，且处分结果可能影响职务晋升、薪酬待遇等。

4. 民事赔偿（补充责任）
   无论是否承担行政或刑事责任，公职人员均需依法赔偿被损坏财物的实际损失，包括直接损失（如修复费用）和间接损失（如因财物损坏导致的经营损失）。若公职人员无力赔偿，可能面临强制执行或影响个人信用。
   法律依据：《民法典》第一千一百八十四条。

建议：若涉及公职人员故意损坏财物，建议及时固定证据（如现场照片、监控录像、财物价值证明等），并向公安机关报案或向纪检监察机关举报。若需进一步分析具体情节（如财物价值、行为动机、身份职务等），可直接向我咨询，我会结合案例为您详细解答。