关于因学校打架被劝退是否有书面通知的问题，结论前置：学校因学生打架而劝退的，一般应当有书面通知，但具体是否出具以及通知的形式可能因学校规定和实际情况有所不同。以下从多个角度进行分析：

一、学校劝退的合法性与程序要求

1. 合法性基础：

   • 学校作为教育机构，有权根据校规校纪对学生进行管理，包括对违反规定的学生进行纪律处分。劝退作为一种较为严厉的纪律处分措施，其合法性来源于教育法律法规以及学校内部的规章制度。

2. 程序要求：

   • 在实施劝退等纪律处分时，学校应当遵循一定的程序要求，以确保学生的合法权益不受侵害。这通常包括调查取证、听取学生陈述和申辩、作出决定并通知学生等步骤。
   • 书面通知是程序要求中的重要一环，它有助于确保学生知晓处分决定的内容、理由和依据，以及行使申诉等权利。

二、书面通知的必要性

1. 保障学生知情权：

   • 书面通知能够明确、具体地告知学生被劝退的原因、依据和后果，使学生对自己的处境有清晰的认识。

2. 作为申诉和救济的依据：

   • 如果学生对劝退决定不服，书面通知可以作为其提出申诉或寻求其他法律救济的重要依据。没有书面通知，学生可能难以证明学校已经作出了劝退决定，从而影响其申诉和救济的权利。

三、实际情况中的可能变通

1. 学校规定差异：

   • 不同学校可能对劝退的程序和通知形式有不同的规定。有些学校可能明确要求必须出具书面通知，而有些学校则可能允许以口头或其他形式通知。

2. 紧急情况下的处理：

   • 在某些紧急情况下，如学生打架行为严重威胁到校园安全或他人生命健康时，学校可能先采取紧急措施（如暂时停课）并随后补发书面通知。

四、法律建议

1. 学生角度：

   • 如果学生因打架被学校劝退且未收到书面通知，可以主动向学校要求出具书面决定，并了解劝退的具体原因和依据。
   • 如果学生对劝退决定不服，可以依据学校规定或相关法律法规提出申诉或寻求其他法律救济。

2. 学校角度：

   • 学校在实施劝退等纪律处分时，应当严格遵守法律法规和学校规章制度，确保程序的合法性和正当性。
   • 出具书面通知是保障学生知情权和申诉权的重要措施，学校应当予以重视并切实执行。

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