结论：在对方次责的情况下，赔付误工费时，您可以要求对方考虑您因事故请病假所导致的收入损失，但具体能否获得赔付以及赔付的金额，需根据实际情况和法律规定来确定。
分析说明：
误工费的定义与赔付原则：
- 误工费是指因事故导致受害人无法正常工作而减少的收入。在交通事故中，如果对方负有一定责任，那么对方应当根据其责任比例来赔付您因此产生的误工费。
请病假与误工费的关系：
- 如果您因事故受伤需要请病假，且因此导致了收入损失，那么这部分损失在理论上是可以作为误工费来要求对方赔付的。但关键在于，您需要提供充分的证据来证明您的收入损失，如病假条、工资单、银行流水等。
对方次责的影响：
- 对方次责意味着对方在事故中负有一定的责任，但并非全部责任。因此，在赔付误工费时，对方只会根据其责任比例来赔付您相应的部分。例如，如果对方负30%的责任，那么对方只会赔付您误工费的30%。
实际操作中的注意事项：
- 在要求对方赔付误工费时，您需要与对方或对方的保险公司进行协商。如果协商不成，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
- 在协商或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您的收入损失以及对方在事故中的责任比例。这可能需要您收集相关的医疗记录、工资单、银行流水等证据。
特殊场景：
- 如果您请病假的时间过长或收入损失过大，对方可能会提出异议或要求进行更详细的调查。在这种情况下，您需要配合对方的调查，并提供必要的证据来支持您的主张。
- 如果对方拒绝赔付或赔付金额过低，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这可能需要您聘请律师来协助您处理相关事宜。
行动建议：
- 在要求对方赔付误工费前，先收集好相关的证据，如病假条、工资单、银行流水等。
- 与对方或对方的保险公司进行协商，明确赔付的金额和方式。
- 如果协商不成或对方拒绝赔付，考虑通过法律途径来维护自己的权益。在此过程中，您可以向我咨询具体的法律策略和操作步骤。