针对您提出的“单位辞职后个人档案怎么办”以及“档案破损找谁换”这两个问题，我将结合相关政策规定和实际操作流程，为您提供详细解答。
一、单位辞职后个人档案的处理
根据《流动人员人事档案管理服务规定》及相关政策，离职后个人档案的处理方式主要取决于您的新工作单位性质和户籍所在地。
如果新工作单位是机关、国有企事业单位：
- 您的档案应转递至新工作单位，由单位人事部门负责管理。
如果新工作单位是非公单位、灵活就业或自主创业：
- 您可以选择将档案转递至新就业地或户籍地的公共就业人才服务机构。
- 如果您的户籍地与新工作地相同，也可以直接将档案转递至户籍地的档案管理服务机构。
如果暂时未就业：
- 您可以根据个人意愿，将档案转递至户籍地的公共就业人才服务机构，或按规定在原高校保留两年（针对高校毕业生）。
转档手续办理：
- 您需要携带离职证明、身份证等相关材料，前往原档案管理服务机构或新就业地/户籍地的档案管理服务机构窗口办理转档手续。
- 部分地区也支持线上办理，您可以通过全国人力资源和社会保障政务服务平台或相关线上平台进行操作。
二、档案破损找谁换
档案作为个人历史记录的重要材料，其完整性和真实性至关重要。如果档案出现破损，您应及时联系原档案管理服务机构或当前负责管理您档案的机构进行更换或修补。
联系原档案管理服务机构：
- 如果您知道原档案管理服务机构的联系方式，可以直接联系他们说明情况，并咨询更换或修补档案的具体流程和所需材料。
联系当前负责管理档案的机构：
- 如果您已经将档案转递至新机构，且新机构已经接收并管理您的档案，那么您应该联系新机构进行更换或修补。
准备相关材料：
- 在联系机构时，您可能需要提供身份证明、离职证明、档案破损情况说明等相关材料，以便机构能够更快地为您处理。
遵循机构指导：
- 机构会根据您的具体情况，指导您如何进行档案的更换或修补。您需要按照机构的指导进行操作，并确保档案的完整性和真实性。
温馨提示：
- 档案严禁个人保管、携带和转递，因此请务必通过正规渠道进行档案的转递和更换。
- 档案的转递和更换可能需要一定的时间，请您耐心等待并保持联系方式畅通，以便机构能够及时与您沟通。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时联系我。