在医疗损害纠纷中，若受害人一直在持续治疗，三期（误工期、护理期、营养期）期限的确定需结合实际情况，分情况处理：

1. 以实际治疗情况为准
   若受害人因医疗损害导致持续治疗，且治疗过程具有连续性、必要性（如术后康复、并发症治疗等），三期期限应覆盖整个治疗周期。例如，患者因医疗事故导致瘫痪，需长期康复治疗，则误工期可计算至定残前一日（若构成伤残），护理期和营养期根据实际治疗需求延长，需结合医疗机构出具的病历、康复计划等证据综合认定。

2. 参考鉴定意见
   若双方对三期期限存在争议，可委托司法鉴定机构进行“三期鉴定”。鉴定机构会根据受害人的伤情、治疗情况、恢复进度等因素，出具专业意见。例如，患者因医疗过错导致感染，需多次手术，鉴定机构可能根据治疗记录，将误工期延长至最后一次手术后的合理恢复期，护理期和营养期亦相应调整。

3. 结合伤残等级综合判断
   若受害人因医疗损害构成伤残，三期期限可能与伤残等级挂钩。例如，患者因医疗事故导致肢体功能障碍，构成十级伤残，误工期可能计算至定残前一日，护理期和营养期则根据伤残等级对应的国家标准（如《人身损害误工期、护理期、营养期评定规范》）确定，但需以实际治疗需求为限，避免机械套用标准。

4. 动态调整原则
   若受害人治疗过程中出现病情反复或新发并发症，需动态调整三期期限。例如，患者因医疗过错导致术后感染，原定护理期为30天，但因感染需延长住院治疗，则护理期应相应增加，需提供新的病历、医嘱等证据支持。

实务建议：

• 保留完整的治疗记录（病历、检查报告、医嘱、费用清单等），作为证明三期期限的依据；
  
• 若涉及鉴定，需在起诉前或诉讼中及时申请，避免因证据缺失导致期限认定不利；
  
• 三期期限的确定需兼顾“合理性”原则，既不过度延长增加赔偿义务人负担，也不因期限过短损害受害人权益。
  

如有具体案件细节，可进一步向我咨询，我将结合证据材料提供针对性分析。