非团队成员利用他人窃取工作信息，这一行为是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
侵犯商业秘密罪：如果窃取的工作信息属于商业秘密，那么这种行为可能构成侵犯商业秘密罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定，侵犯商业秘密罪是指以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，情节严重的行为。这里的“商业秘密”，是指不为公众所知悉，具有商业价值，并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
非法获取计算机信息系统数据罪：如果窃取的工作信息是通过非法侵入计算机信息系统的方式获取的，那么这种行为还可能构成非法获取计算机信息系统数据罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十五条的规定，非法获取计算机信息系统数据罪是指违反国家规定，侵入国家事务、国防建设、尖端科学技术领域以外的计算机信息系统或者采用其他技术手段，获取该计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据，情节严重的行为。
二、行为主体与责任
非团队成员的责任：即使行为人不是团队成员，只要其实施了窃取工作信息的行为，并且该行为符合上述犯罪构成要件，就应当承担相应的刑事责任。刑事责任的承担不取决于行为人的身份，而是取决于其行为是否违法以及违法的程度。
利用他人的责任：如果行为人利用他人（如团队成员）来窃取工作信息，那么被利用的人如果明知行为人的目的而提供帮助，也可能构成共同犯罪。共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪，被利用的人在共同犯罪中可能起到辅助作用，但同样需要承担刑事责任。
三、法律后果
刑事处罚：如果构成犯罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。具体的刑罚将根据犯罪的情节、后果以及行为人的认罪态度等因素来决定。
民事赔偿：除了刑事处罚外，行为人还可能需要承担民事赔偿责任。因为窃取工作信息可能给权利人造成经济损失，权利人有权要求行为人赔偿其因此遭受的损失。
四、建议与提醒
遵守法律法规：无论身处何种环境，都应当遵守法律法规，尊重他人的知识产权和商业秘密。不要试图通过非法手段获取他人的信息或数据。
增强法律意识：提高法律意识，了解哪些行为是违法的，以及违法后可能面临的法律后果。这样可以帮助你更好地规避法律风险，保护自己的合法权益。
及时咨询律师：如果你对某个行为是否违法存在疑问，或者已经涉及到了法律纠纷，建议及时咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况提供专业的法律意见和帮助。
总之，非团队成员利用他人窃取工作信息是违法的，可能构成侵犯商业秘密罪或非法获取计算机信息系统数据罪等犯罪。因此，我建议你务必遵守法律法规，不要尝试进行此类行为。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。