在劳动仲裁中，被申请人提交的举证材料（答辩书）应当包含以下几个关键部分，以确保信息的准确性和完整性：
一、基本信息部分
被申请人信息：
- 如果是自然人，需写明姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所（通常填写户籍所在地，若经常居住地与户籍所在地不一致，则填写经常居住地）、身份证号码（或护照号码等其他官方身份证明文件）以及联系方式（包括联系电话、电子邮箱等）。
- 如果是法人或其他组织，需写明名称（全称，包括任何法定的后缀）、住所（主要办事机构所在地或注册地址）、法定代表人或主要负责人的姓名、职务以及联系方式。如果被申请人有指定的代理人或律师代表其处理事务，也应提供相关信息。
与申请人的关系说明：简要描述你与申请人之间的关系，比如是雇佣关系、合同关系还是其他类型的法律关系。这有助于仲裁机构理解案件背景。
二、答辩内容部分
答辩意见：
- 针对申请人的仲裁请求，逐一进行答辩，明确表明同意或不同意申请人的请求，并说明理由。
- 如果认为申请人的请求部分合理、部分不合理，应分别说明合理与不合理的部分，并给出相应的理由。
事实与理由：
- 提供支持你答辩意见的事实依据，包括相关证据材料（如合同、工资单、考勤记录、通讯记录等）的复印件或原件（如果仲裁机构要求）。
- 说明这些证据如何支持你的答辩意见，以及它们如何证明申请人的请求是不合理或缺乏依据的。
法律依据：
- 引用相关的法律法规或政策文件，说明你的答辩意见是有法律依据的。
- 如果可能，提供相关的法律条文或司法解释，以增强你的答辩的说服力。
三、其他部分
证据清单：
- 列出你提交的所有证据材料的名称、来源、证明对象以及是否为原件或复印件。
- 如果证据材料较多，可以单独制作一份证据清单作为附件提交。
联系方式与送达地址：
- 提供你的有效联系方式（如联系电话、电子邮箱等），以便仲裁机构在需要时与你联系。
- 写明你的送达地址，确保仲裁机构能够准确地将相关法律文书送达给你。
四、注意事项
- 准确性：所有填写的信息必须真实、准确，否则可能影响仲裁程序的正常进行。错误的或过时的信息可能导致仲裁程序延误或无效。
- 完整性：不要遗漏任何关键信息。如果某些信息暂时无法获取，应在答辩书中注明，并在后续及时补充。
- 格式规范：按照仲裁机构的要求或指南来格式化你的答辩书，包括字体大小、行距、页边距等排版细节。确保答辩书看起来专业且有条理。
- 校对与咨询：提交前仔细校对答辩书，避免任何拼写错误或语法错误。如果对如何填写答辩书有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询以获取帮助。
示例：
假设申请人以未支付加班费为由提起劳动仲裁，被申请人（公司）的答辩书可能如下：
答辩书
被申请人信息：
- 名称：XX公司
- 住所：XX市XX区XX路XX号
- 法定代表人：XXX
- 联系方式：XXX-XXXX-XXXX
与申请人的关系说明：
- 申请人与被申请人之间存在雇佣关系，申请人于XXXX年XX月XX日入职被申请人处，担任XX职位。
答辩意见：
- 被申请人不同意申请人的仲裁请求，即不同意支付申请人所称的未支付加班费。
事实与理由：
- 根据被申请人处的考勤记录，申请人在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间确实存在加班情况。
- 但被申请人已按照公司规定及国家法律法规的要求，足额支付了申请人的加班费。具体支付情况如下：（此处列出具体的支付记录或证据材料）
- 申请人所称的未支付加班费与事实不符，缺乏依据。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。被申请人已按照此规定支付了申请人的加班费。
证据清单：
- 考勤记录（复印件）
- 工资单（复印件，显示加班费支付情况）
- 其他相关证据材料（如有）
联系方式与送达地址：
- 联系方式：XXX-XXXX-XXXX
- 送达地址：XX市XX区XX路XX号XX公司法务部
希望以上内容能对你有所帮助。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。