先泄密再签订保密协议，该保密协议在符合法定条件的情况下仍然可能有效，但泄密行为本身可能已构成违法或违约，且可能影响保密协议中部分条款的效力或赔偿责任的认定。以下从不同角度进行分析：

一、保密协议的效力基础

保密协议，作为双方意思自治的产物，其有效性主要取决于是否满足《民法典》中关于合同效力的基本要求，即：

1. 双方具有相应的民事行为能力：签订保密协议的双方必须具备签订合同的民事行为能力，这是合同有效的基础前提。
2. 意思表示真实：双方签订保密协议的意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫等情形。
3. 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗：保密协议的内容必须合法，不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗。

若先泄密后签订的保密协议满足上述条件，从合同法的角度来看，该保密协议本身是有效的。

二、泄密行为对保密协议效力的影响

然而，泄密行为本身可能已构成对原保密义务（如基于劳动关系、合作关系等产生的默示保密义务）的违反，甚至可能构成对商业秘密的侵权。这种行为可能对保密协议的效力产生以下影响：

1. 部分条款可能因泄密行为而无效或可撤销：如果泄密行为导致保密协议中的某些条款（如关于赔偿金额、保密期限等）显失公平或存在重大误解，受损方可能有权请求法院或仲裁机构变更或撤销这些条款。
2. 泄密方可能需承担违约责任或侵权责任：无论保密协议是否有效，泄密方都可能因泄密行为而需承担违约责任（如果泄密行为违反了原保密义务）或侵权责任（如果泄密行为侵犯了他人的商业秘密）。
3. 保密协议可能作为认定泄密责任的重要依据：即使泄密行为发生在签订保密协议之前，保密协议中的条款（如保密信息的定义、保密义务的范围、违约责任等）仍可能作为认定泄密方责任的重要依据。

三、实务建议

1. 及时签订保密协议：为避免泄密风险，双方应在建立合作关系或劳动关系之初就签订保密协议，明确保密义务和责任。
2. 完善保密措施：除了签订保密协议外，双方还应采取其他合理的保密措施，如限制访问权限、加密存储、签订竞业限制协议等。
3. 及时应对泄密事件：一旦发现泄密行为，受损方应立即采取措施防止损失扩大，并收集证据以便后续维权。同时，双方也可以协商修改保密协议或签订补充协议以应对新的情况。

总结来说，先泄密再签订保密协议并不意味着保密协议一定无效，但泄密行为本身可能已构成违法或违约，并可能影响保密协议中部分条款的效力或赔偿责任的认定。因此，建议双方在建立合作关系或劳动关系之初就签订保密协议，并采取其他合理的保密措施以降低泄密风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。