核心结论：针对老公发工资不按时给的情况，你可以通过沟通协商、签订书面协议、寻求家庭内部调解或通过法律途径解决，具体如下：
沟通协商：首先，尝试与你的丈夫进行坦诚的沟通，了解他为何不按时给工资。可能的原因包括他忘记、资金周转问题或其他个人原因。通过沟通，你可以表达你的需求和期望，希望他能够按时支付工资，以维护家庭的正常开支和你的经济权益。
签订书面协议：如果沟通后问题仍未得到解决，你可以考虑与你的丈夫签订一份书面协议，明确约定工资的支付时间、方式和金额。这样，一旦他再次不按时支付，你就有了一份有力的证据来维护自己的权益。协议内容可以包括违约责任，如逾期支付的利息或罚款等，以增加他按时支付的约束力。
寻求家庭内部调解：如果你们家庭内部有长辈或其他亲属可以信任，可以邀请他们作为调解人，帮助你们解决这个问题。家庭内部的调解往往更加温和且有效，能够避免矛盾升级。
法律途径：如果以上方法均无法解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等财产，属于夫妻共同财产。因此，你有权要求你的丈夫按时支付你应得的工资部分。如果他不履行，你可以向法院提起诉讼，要求他支付拖欠的工资，并可能要求他承担违约责任。在提起诉讼前，建议你收集好相关证据，如工资条、银行转账记录、书面协议等，以支持你的诉求。