骨质中断是否能评上工伤十级伤残，不能一概而论，而是需要依据具体的伤残评定标准、骨折部位、治疗后的功能恢复情况等多个因素进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤十级伤残的评定标准
根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），十级伤残的评定标准涉及身体各部位的不同情形，其中与骨折相关的条款主要包括：
身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者：这意味着，如果骨质中断（即骨折）愈合后，对身体的正常功能没有产生影响，或者仅有轻微影响，那么有可能被评定为十级伤残。
其他相关条款：如急性外伤导致椎间盘髓核突出并伴神经刺激征，或者四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍等，也可能符合十级工伤的评定标准，但这些条款与骨质中断的直接关联性不强。
二、影响骨质中断工伤评级的因素
骨折部位：
- 不同部位的骨折对人体功能的影响不同。例如，手指骨折和脊柱骨折，由于脊柱骨折对身体的稳定性和神经功能可能产生更大影响，其评级可能会更高。因此，骨质中断的具体部位是影响评级的重要因素。
骨折程度与类型：
- 骨折的程度（如是否粉碎性骨折、开放性骨折等）以及类型（如稳定性骨折或不稳定性骨折）也会影响评定结果。某些微小的骨折，愈合后对身体机能几乎没有影响，可能不符合十级工伤的评定标准。
愈合情况与功能恢复程度：
- 骨折后的愈合状况和功能恢复程度是评级的重要考量因素。如果骨质中断愈合良好，功能完全恢复，则评级可能较低；反之，如果愈合不佳，存在畸形愈合、慢性疼痛、关节活动受限等问题，则评级可能会相应提高。
三、工伤认定及评级的程序
工伤认定申请：
- 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
四、建议与措施
如果你或你认识的人遭遇了骨质中断等工伤情况，建议尽快采取以下措施：
- 及时寻求专业的医疗救治：确保伤情得到妥善处理，这是后续工伤认定和评级的基础。
- 了解当地的工伤评定标准和相关政策法规：以便更准确地评估情况，为后续的申请和维权做好准备。
- 咨询并申请劳动能力鉴定：联系当地的劳动能力鉴定机构，了解具体的申请流程和所需材料，确保能够顺利申请劳动能力鉴定。
综上所述，骨质中断是否能评上工伤十级伤残是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。如果你或你身边的人有此类需求，建议尽快联系我进行详细咨询，我会根据你的具体情况和相关标准来做出准确的评估，以确保你的权益得到妥善保护。