结论：公司有终本案件，恢复执行时法定代表人变更了，一般情况下不能直接拘留原法人，但特定情形下原法人仍可能被采取拘留措施。以下从不同角度进行分析：
一、一般情况：法定代表人变更后，原法人通常不被直接拘留
在终本案件恢复执行的过程中，如果公司的法定代表人发生了变更，根据一般的法律原则和执行实践，执行措施（包括拘留）通常针对的是被执行人当前的法定代表人或主要负责人。这是因为执行程序的目标是促使被执行人履行义务，而当前的法定代表人或主要负责人更直接地代表被执行人，对其采取执行措施更有可能达到执行目的。
二、特定情形：原法人仍可能被采取拘留措施
尽管法定代表人发生了变更，但在某些特定情形下，原法人仍可能被采取拘留措施。这些情形主要包括：
原法人对执行义务负有直接责任：
- 如果原法人在担任法定代表人期间，存在恶意转移财产、隐匿财产、拒不履行生效法律文书确定的义务等行为，且这些行为与案件的执行有直接关联，那么即使其已经不再是法定代表人，执行法院仍有可能根据具体情况对其采取拘留措施。
原法人构成拒不执行判决、裁定罪：
- 如果原法人的行为构成了拒不执行判决、裁定罪，那么无论其是否仍然是法定代表人，都将面临刑事责任的追究。在这种情况下，拘留可能是刑事诉讼程序中的一项强制措施。
三、法律建议与风险提示
对于公司而言：
- 在法定代表人变更时，应确保变更程序的合法性和合规性，避免因变更程序不当而引发不必要的法律纠纷。
- 同时，公司应积极履行生效法律文书确定的义务，避免因拒不履行而面临执行措施的风险。
对于原法人而言：
- 如果原法人担心自己可能因之前的职务行为而面临法律责任，建议咨询专业律师，了解自己的法律风险和应对策略。
- 在必要时，原法人可以主动与执行法院沟通，说明自己的情况，以争取理解并避免不必要的执行措施。
对于新法人而言：
- 新法人在接受任命前，应充分了解公司的法律状况和执行情况，避免因不了解情况而陷入不必要的法律纠纷。
- 在担任法定代表人期间，新法人应积极履行职责，确保公司合法合规经营，并积极配合执行法院的工作。
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