履约保证金是否可以分5次退还，主要取决于合同双方的具体约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定优先：

   • 在合同纠纷中，合同双方的约定是首要考虑的因素。如果合同中明确规定了履约保证金的退还方式，包括分次退还的具体次数、时间、条件等，那么双方应当按照合同约定执行。因此，如果合同中明确约定了履约保证金可以分5次退还，那么这种做法就是合法的，双方应当遵守。

2. 法律法规的考量：

   • 在没有合同约定或合同约定不明确的情况下，需要参考相关法律法规的规定。虽然直接的法律法规可能并未明确规定履约保证金必须一次性退还还是可以分次退还，但可以根据《民法典》等法律法规中关于合同履行、违约责任等原则性规定进行推断。
   • 一般来说，只要分次退还的方式不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体或第三人的利益，且双方能够达成一致，那么分次退还履约保证金就是可行的。然而，如果法律法规或行业规范对履约保证金的退还有特殊规定，如必须一次性退还等，那么双方应当遵守这些规定。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 在实际操作中，如果双方同意分次退还履约保证金，建议将退还的具体安排（如每次退还的金额、时间、条件等）明确写入合同或补充协议中，以避免后续产生纠纷。
   • 同时，双方应当保留好与履约保证金退还相关的所有证据，如转账记录、收据、合同等，以便在发生纠纷时能够证明自己的权益。

4. 可能的法律后果：

   • 如果一方违反合同约定或法律法规的规定，擅自改变履约保证金的退还方式或拒绝退还，那么另一方有权要求其承担违约责任或赔偿损失。
   • 在极端情况下，如果一方的不当行为构成欺诈或违法行为，还可能面临法律制裁。

综上所述，履约保证金是否可以分5次退还，主要取决于合同双方的约定以及相关法律法规的规定。如果双方有明确约定且符合法律法规的要求，那么分次退还是可行的。在实际操作中，建议双方明确约定并保留好相关证据，以避免后续纠纷。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。