在正常的厂房拆迁中，甲方（拆迁方）通常是需要向乙方（被拆迁方）支付补偿款的，但具体是否支付以及支付多少，需根据拆迁的性质、目的以及相关法律法规来确定。以下从不同角度为您详细分析：

一、拆迁性质与目的的影响

1. 公益拆迁：

   • 如果厂房拆迁是出于公共利益的需要，如修建道路、桥梁、公园等，那么根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规，拆迁方（甲方）应当向被拆迁方（乙方）支付合理的补偿款。
   • 补偿款通常包括房屋价值补偿、搬迁安置补偿、停产停业损失补偿等，具体标准由地方政府根据当地经济发展水平、房屋市场价格等因素制定。

2. 商业拆迁：

   • 如果厂房拆迁是出于商业开发的目的，如建设购物中心、住宅小区等，那么拆迁方（甲方）同样需要向被拆迁方（乙方）支付补偿款。
   • 商业拆迁的补偿标准可能更加市场化，双方可以通过协商确定补偿金额和方式。如果协商不成，被拆迁方可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。

二、法律法规的明确规定

• 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条：“作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。”
• 这些规定明确了拆迁方需要向被拆迁方支付补偿款，并且补偿款应当包括房屋价值、搬迁安置和停产停业损失等多个方面。

三、特殊情况下的处理

• 违法建筑：如果厂房属于违法建筑，那么根据相关法律法规，拆迁方可能不需要支付补偿款。但是，如果违法建筑是由于历史原因或政府原因造成的，拆迁方仍然可能需要给予一定的补偿或安置。
• 协商一致：在某些情况下，拆迁方和被拆迁方可能通过协商达成一致，确定补偿金额和方式。这种协商一致的结果应当符合法律法规的规定，并且不得损害被拆迁方的合法权益。

四、法律建议

• 了解法律法规：在面临厂房拆迁时，被拆迁方应当首先了解相关的法律法规和政策规定，明确自己的权益和义务。
• 协商与谈判：与拆迁方进行协商和谈判，争取获得合理的补偿款。在协商过程中，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
• 依法维权：如果协商不成，被拆迁方可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的权益。在维权过程中，应当保留好相关证据和材料，以便在需要时提供证明。

总结来说，正常的厂房拆迁中，甲方通常是需要向乙方支付补偿款的。但是具体是否支付以及支付多少，需要根据拆迁的性质、目的以及相关法律法规来确定。如果您在厂房拆迁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。