在互殴事件中，当责任被划分为五五责任时，意味着双方各自承担50%的责任。针对这样的责任划分，赔偿问题需要遵循相关法律法规，并结合双方的过错程度及实际损失来综合判定。以下是对互殴五五责任赔付问题的详细解答：
一、赔偿原则
在互殴事件中，赔偿主要遵循过错责任原则和按比例分担原则。过错责任原则指的是赔偿责任依据双方在互殴中的过错大小来分配，过错大者承担更多责任。而按比例分担原则，则是在双方均有过错时，按各自过错比例分担赔偿责任。在五五责任划分下，双方各自承担50%的赔偿责任。
二、赔偿范围
赔偿范围主要包括人身损害赔偿和财产损害赔偿两部分。
人身损害赔偿：
- 医疗费：包括因伤治疗的挂号费、检查费、治疗费、药品费等合理费用，凭票据实报实销。
- 误工费：根据受害人实际误工时间和收入状况计算，需提供误工证明和收入情况证明。
- 护理费：适用于伤势较重需他人护理的情况，根据护理人员收入、护理人数和期限确定。
- 交通费：就医、复查等产生的合理交通费用，需提供相应票据。
- 住院伙食补助费：按照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准计算。
- 营养费：根据伤残情况和医疗机构意见，为恢复身体所需的营养补充费用。
- 残疾赔偿金（若构成伤残）：根据伤残等级和当地人均可支配收入或纯收入标准计算。
- 残疾辅助器具费（若需要）：因残疾需配置辅助器具的费用，如轮椅、假肢等，按普通适用器具的合理费用计算。
财产损害赔偿：
- 互殴中造成的对方财物损坏，应按财物的实际价值进行赔偿，价值难以确定时可进行评估。
三、赔偿程序
- 报警处理：及时报警，由警方介入调查并出具相关证明，为后续赔偿提供依据。
- 收集证据：保留好所有与伤害和治疗相关的证据，以及互殴现场的照片、视频等，这些证据将有助于确定双方责任大小及赔偿金额。
- 协商解决：双方可尝试通过协商来确定各自的责任比例和赔偿金额，达成一致后签订赔偿协议。
- 调解解决：若协商不成，可请求公安机关或其他有关部门进行调解。
- 诉讼解决：若协商和调解均无果，可向人民法院提起民事诉讼，由法院依法判决。
四、注意事项
- 在互殴事件中，双方通常都需承担一定责任，赔偿时会根据过错程度分担。因此，在协商或诉讼过程中，应理性对待责任划分和赔偿金额。
- 互殴行为可能面临行政处罚或刑事处罚，需依法承担相应责任。在处理赔偿问题的同时，也应关注自身可能面临的法律后果。
- 处理赔偿问题时，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。律师可以提供专业的法律意见和帮助，协助双方更合理地解决纠纷。
综上所述，互殴五五责任的赔付问题涉及多个方面，需综合考虑过错程度、实际损失及相关法律规定。在处理过程中，应遵循公平、合理、合法的原则，确保双方权益得到妥善维护。