被国企开除后能否担任警察，取决于被开除的具体原因以及个人是否满足担任警察的法定条件。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般情形分析：

   • 被开除本身不必然导致无法报考：单纯被国企开除这一事实，并不直接决定一个人是否能报考警察岗位。只要符合警察招录的年龄、学历、身体等基本要求，并且没有其他禁止报考的情形，通常可以报名参加警察职位的招录考试。
   • 法定条件需满足：根据《中华人民共和国人民警察法》第二十六条的规定，担任人民警察需要满足一系列条件，包括年满十八岁、拥护宪法、有良好的政治和业务素质及品行、身体健康、具有高中毕业以上文化程度以及自愿从事人民警察工作等。这些条件是报考警察的基本前提。

2. 特殊情况分析：

   • 因严重违法违纪被开除：若被国企开除的原因是因为严重违法违纪行为，如贪污受贿、严重违反治安管理处罚法甚至触犯刑法等，这将严重影响报考警察的可能性。警察作为执法人员，对其道德品质和遵纪守法情况有极高要求。许多地区警察招录规定中明确指出，曾因违法违纪被开除公职的人员不得报考人民警察职位。虽然被国企开除并不等同于被开除公职，但如果涉及违法犯罪行为或严重的道德问题，同样可能导致无法报考警察。
   • 政审环节的严格审查：在报考警察的过程中，政审环节会对考生的过往经历进行严格审查核实。如果被国企开除的原因涉及不良行为或违法违纪，政审很可能无法通过，从而阻止其成为警察。

3. 综合判断与建议：

   • 如果被国企开除的原因不涉及违法犯罪行为或严重的道德问题，且个人满足所有法定条件，那么理论上是有可能再次担任警察的。然而，由于警察岗位的特殊性和严格要求，建议在被开除后仔细咨询相关招录部门，以明确自己的报考资格和可能性。
   • 在准备报考警察的过程中，应确保自己的过往经历没有留下不良记录，并努力提升自己的政治素质、业务素质和品行，以满足警察岗位的要求。

总结来说，被国企开除后能否当警察，需要综合考虑被开除的具体原因以及个人是否仍然满足担任警察的法定条件。如果对此有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。