结论：在工地干活10多天后被老板喊退场，您是有权获得相应工资的。具体分析如下：
一、法律背景与依据
根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者与用人单位建立劳动关系后，无论工作时间长短，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当按照约定支付工资。这是劳动者的基本权益，也是用人单位的基本义务。
二、工资支付的具体情况
正常工作期间的工资：
- 您在工地工作了10多天，这期间您提供了正常的劳动，因此老板应当按照您与工地或老板之间约定的工资标准，支付您这10多天的工资。
工资支付的方式与时间：
- 工资支付通常应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如果因特殊情况需要延期支付，也应当与劳动者协商并达成一致。
- 在您的情况下，由于是被老板喊退场，老板应当在退场时或之前，与您结算并支付您应得的工资。
三、可能遇到的法律问题与建议
老板拒绝支付工资：
- 如果老板拒绝支付您应得的工资，您可以首先尝试与老板进行协商，要求其按照约定支付工资。
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
工资计算与争议：
- 如果您与老板在工资计算上存在争议，比如对工资标准、工作时间等有不同看法，您可以要求老板提供相关的证据或记录，以便进行核对和确认。
- 如果无法达成一致，同样可以通过劳动监察部门或劳动仲裁机构进行调解或裁决。
四、实际操作建议
保留证据：
- 在与老板沟通或协商过程中，建议您保留好相关的证据，比如工作记录、工资条、聊天记录等，以便在需要时证明自己的权益。
及时行动：
- 如果发现老板有拖欠工资的迹象或行为，建议您及时采取行动，不要拖延时间，以免错过最佳的维权时机。
总结：在工地干活10多天后被老板喊退场，您完全有权获得相应工资。如果老板拒绝支付或存在争议，您可以通过协商、投诉或申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。