若用人单位转移财产，申请执行人可采取以下措施来维护自身权益：

1. 及时申请财产保全：

   • 在发现用人单位有转移财产的迹象或行为时，申请执行人应立即向法院申请财产保全。财产保全是指法院在利害关系人起诉前或者当事人起诉后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。通过财产保全，可以冻结、查封或扣押用人单位的财产，防止其进一步转移或隐匿。

2. 向法院提供财产线索：

   • 申请执行人应积极向法院提供用人单位转移财产的线索，包括但不限于银行账户信息、房产信息、车辆信息等。这些线索有助于法院迅速定位并采取措施，确保用人单位的财产得到有效控制。

3. 申请法院调查取证：

   • 如果申请执行人无法自行获取用人单位转移财产的充分证据，可以向法院申请调查取证。法院有权依法对用人单位的财务状况、银行交易记录等进行调查，以查明是否存在转移财产的行为。

4. 追究用人单位的法律责任：

   • 如果用人单位确实存在转移财产以逃避执行的行为，申请执行人可以要求法院对其采取罚款、拘留等强制措施。在情节严重的情况下，还可以依法追究用人单位及其相关责任人员的刑事责任，如拒不执行判决、裁定罪等。

5. 考虑申请破产或参与分配：

   • 如果用人单位的财产不足以清偿全部债务，且存在破产原因，申请执行人可以考虑申请用人单位破产。在破产程序中，所有债权人的债权将按照法定顺序进行清偿。此外，如果其他债权人已经对用人单位的财产申请了保全或执行，申请执行人还可以考虑参与分配程序，以尽可能地实现自己的债权。