“工伤认定申请已作出结论”这句话，通常意味着社会保险行政部门已经对提交的工伤认定申请进行了全面的审查和评估，并得出了最终的认定结果。

具体来说，这个过程可能包括以下几个步骤：

1. 申请提交：首先，由用人单位、工伤职工本人或其近亲属、工会组织等申请主体，按照规定的时限和要求，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上相关的证明材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。

2. 材料审查：社会保险行政部门在收到申请后，会对提交的材料进行详细的审查，确保材料的完整性和真实性。如果材料不完整或存在疑问，行政部门可能会要求申请主体进行补正或提供进一步的解释。

3. 调查核实：在材料审查通过后，社会保险行政部门可能会进行进一步的调查核实，包括与用人单位、工伤职工或相关证人进行沟通，了解事故发生的具体情况和原因。

4. 作出结论：经过上述步骤后，社会保险行政部门会根据调查核实的结果和相关法律法规，作出工伤认定结论。这个结论可能是“认定为工伤”，也可能是“不认定为工伤”，或者是“视同工伤”（在某些特定情况下，如工作时间和工作岗位突发疾病死亡等）。

5. 通知送达：最后，社会保险行政部门会将工伤认定结论以书面形式通知申请主体，并告知其相关的权利和义务。

因此，“工伤认定申请已作出结论”意味着整个工伤认定流程已经结束，申请主体可以收到最终的认定结果，并根据这个结果来享受相应的工伤保险待遇或进行后续的法律维权。如果对认定结果有异议，申请主体还可以在规定的时限内提出复议或诉讼。