嫁出去的女儿在父亲因工伤去世的情况下，是有可能获得赔偿的，但具体能否获得以及获得多少，需根据实际情况和相关法律规定来确定。以下从多个角度为您详细分析：
一、女儿作为近亲属的赔偿权利
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工伤死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这里的“近亲属”通常包括配偶、子女、父母等。因此，嫁出去的女儿作为父亲的子女，属于近亲属范畴，有权主张相应的赔偿。
二、赔偿项目的具体规定
丧葬补助金：
- 标准：通常为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍。
- 作用：用于帮助家属处理丧葬事宜。
供养亲属抚恤金：
- 条件：女儿需满足主要依靠父亲生前提供生活来源且无劳动能力的条件（若女儿已成年且有劳动能力，则通常不符合领取条件；若女儿未成年或虽成年但无劳动能力，如残疾等，则可能符合条件）。
- 标准：若女儿符合领取条件，且为父亲生前供养的主要亲属之一，其抚恤金标准将根据具体情况确定，但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
一次性工亡补助金：
- 标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 作用：为家属提供长期的生活保障。
三、实际操作中的注意事项
证据收集：
- 女儿需要收集相关证据来证明自己与父亲的关系（如户口本、出生证明等）以及自己符合领取供养亲属抚恤金的条件（如无劳动能力证明、主要依靠父亲生前提供生活来源的证明等）。
申请流程：
- 女儿应与其他近亲属一起，向当地社保部门或用人单位提出工伤赔偿申请，并按照要求提交相关材料。
地区差异：
- 具体的赔偿标准及发放事宜可能因地区、企业等因素而有所差异。因此，在实际操作中，建议女儿咨询当地社保部门或向我这样的专业律师了解具体的金额和发放流程。
四、特殊情况下的处理
- 如果女儿已经成年且有稳定的收入来源，那么她可能不符合领取供养亲属抚恤金的条件，但仍然有权主张丧葬补助金和一次性工亡补助金。
- 如果女儿未成年或虽成年但无劳动能力，且主要依靠父亲生前提供生活来源，那么她不仅有权主张丧葬补助金和一次性工亡补助金，还有权按照规定领取供养亲属抚恤金。
总结来说，嫁出去的女儿在父亲因工伤去世的情况下，是有可能获得赔偿的。但具体能否获得以及获得多少，需根据女儿的实际情况、与父亲的关系以及相关法律规定来确定。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。