结论前置：杀公职人员并不一定会导致从重处罚，判刑的轻重主要取决于犯罪的性质、情节、社会危害程度以及被告人的主观恶性等因素，而非受害人的身份。不过，若公职人员正在依法执行职务时被杀害，那么该行为可能构成更严重的犯罪，从而面临更重的刑罚。以下是对此问题的详细分析：

一、若公职人员正在依法执行职务

1. 法律规定：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
   • 若公职人员正在依法执行职务时被杀害，且该行为同时构成了对公职人员执行职务的阻碍或破坏（尽管直接罪名是故意杀人，但情节上可能更为恶劣），那么法院在量刑时会综合考虑这些因素。特别地，如果杀害的是正在依法执行职务的人民警察等特定公职人员，虽然法律没有直接规定从重处罚，但司法实践中往往会因为行为的恶劣性和社会影响而倾向于从重处罚。不过，这种从重处罚并非基于“公职人员”的身份，而是基于行为本身的恶劣性和社会危害性。

2. 实际应用：

   • 例如，当警察在依法执行抓捕任务时，犯罪嫌疑人不仅抗拒抓捕，还杀害了警察。这种行为不仅构成了故意杀人罪，还严重破坏了国家机关的公务活动，具有极大的社会危害性。因此，法院在量刑时会倾向于从重处罚。

二、若公职人员未处于依法执行职务状态

1. 法律规定：

   • 在此情况下，杀害公职人员与杀害普通公民在法律适用上通常没有区别。主要依据《中华人民共和国刑法》中关于故意杀人罪的规定来处理。即故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2. 实际应用：

   • 例如，在私人场合中，如果犯罪嫌疑人因个人恩怨而杀害了公职人员，且该公职人员当时并未在执行职务。那么，该犯罪嫌疑人的行为就构成了一般的故意杀人罪，量刑标准将按照一般的故意杀人罪来执行，并不会因为被害人是公职人员而加重刑罚。

三、综合判断与法律原则

• 在处理相关案件时，法律的适用是公正、平等的。对于故意杀人等严重犯罪行为的处罚，应综合考虑犯罪的性质、情节、社会危害程度以及被告人的主观恶性等因素。如果杀害公职人员的行为构成了犯罪，那么会根据具体的罪名和犯罪情节来量刑，与受害人是否为公职人员没有直接关系。不过，由于公职人员执行职务的特殊性，当他们在执行职务时被杀害，往往意味着行为具有更大的社会危害性和恶劣性，因此司法实践中可能会倾向于从重处罚。但这种从重处罚并非基于“公职人员”的身份本身，而是基于行为本身的性质和后果。

律师观点：作为专业律师，我认为在处理此类案件时，应严格依法办事，确保法律的公正实施。同时，也应充分考虑案件的具体情节和社会影响，以做出更为合理和公正的判决。如果你有任何关于刑事案件的法律问题，都可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。