中指筋断了劳动鉴定的伤残等级并非固定，而是需要根据具体的伤残情况，并对照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一国家标准进行综合评估。以下是从不同角度的详细分析：
一、一般情况下的伤残等级评定
十级伤残：
- 如果中指筋断后，经过治疗，功能基本恢复正常，对日常生活和工作影响较小，可能不被评定为伤残等级。但若存在轻微的功能障碍，如手指末节肌腱断裂导致轻微活动受限，通常可能被评定为十级伤残。
九级伤残：
- 若中指筋断且治疗后手指的屈伸功能等受到一定程度影响，如屈伸范围减少、力量减弱，可能会被评定为九级伤残。特别是当中指中节或近节筋断，且功能障碍较为明显时，更有可能达到九级伤残的标准。
更高等级伤残：
- 在更为严重的情况下，如多个手指筋断或中指筋断部位关键，导致手指功能严重受损，严重影响日常生活和工作，可能会被评为八级甚至更高等级的伤残。但这种情况相对较少，需要具体评估。
二、伤残等级评定的具体依据与标准
- 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）：
- 该标准详细规定了职工工伤与职业病致残等级的分级原则和具体的判定标准。在评定中指筋断的伤残等级时，会严格依据此标准中的相关条款进行。
- 具体评级结果取决于手指筋断的情况及其对功能的影响程度，包括关节功能、手指活动范围、力量等。
三、伤残等级评定的流程与注意事项
申请时机：
- 职工发生工伤后，应在治疗伤情相对稳定后，且存在残疾、影响劳动能力的情况下，进行劳动能力鉴定。这是确定伤残等级的法定程序。
申请地点与过程：
- 鉴定申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。劳动能力鉴定委员会会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并最终作出劳动能力鉴定结论。
- 鉴定过程中，将审阅鉴定资料，综合分析和作出鉴定结论。因此，提供完整、准确的医疗资料和工伤认定材料至关重要。
鉴定结果与待遇：
- 鉴定完成后，将出具鉴定书，内容包括被鉴定人的基本情况、伤残等级、鉴定时间等。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，可享受相应的工伤待遇。例如，被鉴定为十级伤残的职工，可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
四、建议与总结
- 及时申请与配合：对于中指筋断的职工而言，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定至关重要。这不仅有助于明确伤残等级，还能确保职工获得应有的工伤待遇。在整个过程中，应积极配合鉴定工作，提供必要的医疗资料和工伤认定材料。
- 依法维护权益：如果对鉴定结果有异议或认为自己的权益受到侵害，可以依法申请重新鉴定或提起行政诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。
综上所述，中指筋断的劳动鉴定伤残等级是一个复杂而细致的过程，需要综合考虑多方面因素。受伤职工应积极配合鉴定工作，并依法维护自身权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。