核心结论：以下是一份老板结清工资和押金的字条示例，你可以根据实际情况进行修改和调整。同时，在书写字条时，有一些注意事项需要留意。
字条示例：
工资及押金结清证明
兹证明，本人[老板姓名]，身份证号[老板身份证号]，作为[公司名称/个体工商户名称]的负责人，确认已与员工[员工姓名]，身份证号[员工身份证号]，就其在职期间的所有工资及押金事宜达成完全结清。
具体结清内容如下：
工资结清：员工在职期间（自[入职日期]至[离职日期]）的所有应得工资，包括但不限于基本工资、加班费、奖金、津贴等，共计人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]），已全部以[支付方式，如银行转账、现金等]支付给员工，员工确认已收到该款项。
押金结清：员工入职时缴纳的押金人民币[押金金额]元（大写：[押金金额大写]），已全部退还给员工，员工确认已收到该押金。
双方确认，自本证明签署之日起，员工与本公司/个体工商户之间就工资及押金事宜不存在任何未了结的争议或纠纷。员工不得再就上述事项向本公司/个体工商户提出任何形式的索赔或要求。
本证明一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
老板（签字/盖章）：[老板手写签名或盖章] 日期：[签署日期]
员工（签字）：[员工手写签名] 日期：[签署日期]
注意事项：
明确身份信息：在字条中明确老板和员工的身份信息，包括姓名和身份证号，以确保字条的针对性和有效性。
详细列明结清内容：将工资和押金的结清情况详细列明，包括金额、支付方式、支付时间等，以避免后续产生争议。
双方签字确认：字条需要由老板和员工双方签字确认，以证明双方对结清事宜的认可和同意。
保留备份：建议双方各保留一份字条的备份，以备不时之需。
法律合规性：确保字条的内容符合相关法律法规的规定，不侵犯任何一方的合法权益。
如果你在书写或理解字条过程中有任何疑问，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。