退休人员因车祸导致轻微骨折且已交由保险公司处理时，赔偿的核心流程和要点如下：

1. 明确赔偿主体与责任划分
   若事故责任明确（如对方全责），赔偿主要由对方车辆的交强险和商业三者险承担。若您自身存在部分责任，则按责任比例分担赔偿。保险公司会根据事故责任认定书、医疗证明等材料核定赔偿金额。

2. 赔偿范围与标准
   保险公司通常赔偿以下项目，但需以实际损失和保险条款为准：

   • 医疗费：包括门诊、住院、药品、检查等费用（需提供发票和病历）；
     
   • 护理费：若需专人护理，按当地护工标准或实际支出计算；
     
   • 营养费：根据医嘱或鉴定结论确定合理期限；
     
   • 交通费：就医产生的合理交通支出；
     
   • 误工费（退休人员特殊情况）：
     若退休后仍有实际劳动收入（如返聘、兼职），需提供收入证明和误工时间证明，可主张误工费；
     若无实际收入损失，则一般不支持误工费，但可主张营养费、护理费等补偿。
     
   • 残疾赔偿金（如构成伤残）：
     若骨折经鉴定构成伤残等级（如十级），可按当地标准主张残疾赔偿金（退休人员仍适用，与年龄无关）。

3. 操作流程与注意事项

   • 及时报案：事故发生后立即联系对方保险公司，并报警获取事故认定书；
     
   • 保留证据：保存所有医疗票据、病历、护理证明、交通票据等；
     
   • 协商或诉讼：
     若保险公司拒赔或赔偿不足，可先与保险公司协商；协商无果可向当地银保监会投诉，或直接向法院起诉对方车主及保险公司；
     
   • 注意时效：人身损害赔偿诉讼时效为3年，自知道或应当知道权利受损之日起计算。

4. 退休人员的特殊考量
   退休人员因无“工作”属性，误工费主张需严格依据实际收入损失。若退休后无额外收入，可重点主张医疗费、护理费、营养费等实际支出，以及伤残赔偿金（如构成伤残）。

建议：若赔偿流程复杂或保险公司态度消极，可随时向我咨询具体操作细节，我会结合您的实际情况提供进一步指导。