核心结论：面对他人因债务问题到你工作的工地闹事的情况，你可以采取以下措施来应对：首先尝试与对方沟通协商，寻求和解；若沟通无果，可寻求工地管理方或相关部门的帮助；若对方行为构成违法，及时报警处理；同时，也要考虑通过法律途径解决债务纠纷。以下是对这些措施的详细分析：

1. 沟通协商，寻求和解：

   • 法律背景：根据《民法典》的相关规定，债务应当清偿。如果确实存在债务纠纷，双方应当通过合法途径解决，而不是采取闹事等不当行为。
   • 建议：你可以尝试与对方进行沟通，说明自己的还款计划和困难，寻求对方的理解和宽限。如果可能的话，可以提出分期还款或延期还款的方案，以达成和解。

2. 寻求工地管理方或相关部门的帮助：

   • 法律背景：工地管理方有责任维护工地的秩序和安全。如果有人在工地闹事，管理方应当采取措施制止，并可能涉及向相关部门报告。
   • 建议：如果对方在工地闹事，你可以及时向工地管理方报告，请求他们采取措施制止闹事行为，并保护你的人身安全。如果工地管理方无法解决问题，你可以考虑向当地劳动监察部门或公安机关报告。

3. 报警处理，维护自身权益：

   • 法律背景：根据《治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共场所秩序、侵犯他人人身权利等行为，都可能受到行政处罚。如果对方的行为构成违法，你有权报警处理。
   • 建议：如果对方的行为已经严重影响到你的工作和生活，甚至构成威胁或伤害，你应当立即报警。警方会依法处理闹事者，保护你的合法权益。

4. 通过法律途径解决债务纠纷：

   • 法律背景：如果债务纠纷无法通过协商解决，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向法院提起诉讼或申请仲裁等。
   • 建议：在采取法律途径之前，建议你先收集好相关证据，如借条、转账记录、聊天记录等，以证明债务的存在和对方的违约行为。然后，你可以咨询专业律师（比如我，潘丽君律师，专注于工伤赔偿、劳动纠纷等领域），了解具体的法律程序和诉讼策略。

额外提醒：在处理此类纠纷时，请务必保持冷静和理智，不要与对方发生肢体冲突或言语争执，以免激化矛盾或引发不必要的法律后果。同时，也要及时关注自己的身心健康，避免因纠纷而产生过大的心理压力。

后续行动建议：如果你在处理此类纠纷时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细和专业的法律建议。