没有收入证明时，误工费仍然可以根据法律规定进行计算和赔偿，具体计算方式需根据受害人的实际情况来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：
一、有固定收入但无法提供收入证明的情况
其他收入证明：
- 若受害人实际上有固定收入，但因各种原因无法提供单位开具的工作证明或工资单，可以尝试提供其他能反映收入情况的证据，如银行工资流水、纳税凭证、劳动合同（虽未直接证明收入，但可佐证工作关系）、工作证、考勤记录等。
- 计算公式：误工费 = 实际减少的收入（需通过其他证据证明）× 误工时间。例如，若能通过银行流水证明月收入为8000元，且误工3个月，则误工费为8000元/月 × 3个月 = 24000元。
证人证言：
- 同事、雇主等了解受害人工作情况的人出具的证人证言，也可作为证明其工作岗位、收入状况以及因事故导致误工减少收入的事实的依据。
二、无固定收入的情况
能够证明近三年平均收入：
- 受害人需提供如营业执照（若为个体工商户）、税务申报材料、银行交易记录等材料来证明过去三年的收入情况。
- 计算公式：误工费 = 三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 12个月 × 误工时间。例如，某个体商户三年总收入为90万元，则平均每月收入为25000元，误工2个月的误工费为25000元/月 × 2个月 = 50000元。
不能证明近三年平均收入：
- 在此情况下，误工费将参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这一数据可通过查询当地统计部门公布的行业工资数据来确定。
- 计算公式：误工费 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资 ÷ 365天 × 误工时间。例如，若当地相同行业上一年度职工的平均工资为60000元/年，误工30天，则误工费为60000元/年 ÷ 365天 × 30天 ≈ 4931.51元。
三、误工时间的确定
- 主要依据：误工时间主要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的病假条、诊断证明、休假证明等来确定。
- 特殊情况：
- 若双方对误工天数存在争议，可由专业鉴定机构进行鉴定。
- 若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
四、特殊案例处理
对于灵活就业人员或无法提供确切收入证明的受害人，法院可能会根据当地农村居民人均可支配收入标准、城镇居民人均可支配收入标准或其他相关标准来计算误工损失。此时，受害人应尽可能提供更多的证据来证明其务工事实和收入状况，如劳务收据、银行转账记录、微信或支付宝的转账记录等。
五、法律依据
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
在处理此类纠纷时，建议你及时收集并整理所有可能的证据材料，以便更准确地计算误工费。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。