劳动关系律师和刑事律师在执业领域、法律知识、工作重点及目标上均存在显著区别，以下从多个角度为你详细分析：

1. 执业领域与法律知识

   • 劳动关系律师：专注于劳动法律领域，主要处理与劳动关系相关的法律事务。他们熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律法规，擅长处理劳动合同纠纷、工资福利争议、工伤赔偿、解除劳动合同等劳动争议案件。
   • 刑事律师：则专注于刑事法律领域，主要处理刑事案件。他们精通《刑法》、《刑事诉讼法》等刑事法律法规，擅长为犯罪嫌疑人或被告人提供辩护，包括侦查阶段、审查起诉阶段和审判阶段的辩护，以及刑事附带民事诉讼的代理等。

2. 工作重点与目标

   • 劳动关系律师：工作重点在于维护劳动者的合法权益，确保劳动者在劳动关系中的各项权益得到保障。他们通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，帮助劳动者解决劳动争议，争取合理的经济补偿或赔偿。
   • 刑事律师：工作目标则是为犯罪嫌疑人或被告人提供法律帮助，确保他们的合法权益不受侵犯。刑事律师通过调查取证、分析案情、制定辩护策略等方式，为当事人争取无罪、罪轻或减轻处罚的结果。

3. 工作方式与技巧

   • 劳动关系律师：在处理劳动争议时，往往需要运用谈判技巧、调解技巧等，以促成双方达成和解或调解协议。他们还需要熟悉劳动仲裁和诉讼程序，能够熟练撰写法律文书，如仲裁申请书、起诉状、答辩状等。
   • 刑事律师：则更注重证据的收集和分析，以及辩护策略的制定。他们需要与侦查机关、检察机关和法院进行沟通，了解案情进展，为当事人提供及时的法律帮助。在庭审中，刑事律师需要运用辩论技巧，为当事人进行有力的辩护。

4. 法律后果与影响

   • 劳动关系律师：处理的结果往往直接影响到劳动者的经济利益和生活质量。一个成功的劳动争议案件，可能为劳动者争取到数万元甚至数十万元的赔偿或补偿。
   • 刑事律师：处理的结果则可能直接关系到当事人的自由和生命。一个成功的刑事辩护，可能使当事人免受刑事处罚或减轻处罚，甚至改变其人生轨迹。

总结来说，劳动关系律师和刑事律师在执业领域、法律知识、工作重点及目标、工作方式与技巧以及法律后果与影响等方面均存在显著区别。如果你面临劳动争议或刑事案件，可以根据自己的需求选择合适的律师进行咨询和代理。如果你有任何法律问题，无论是劳动工伤还是刑事案件，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。