劳动关系和律师执业证是两个完全不同的概念，它们分别属于不同的领域，具有不同的性质和功能。
一. 性质与功能
劳动关系：
- 性质：劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。它是一种社会经济关系，涉及劳动者提供劳动，用人单位支付报酬等核心内容。
- 功能：劳动关系是保障劳动者权益，促进用人单位与劳动者之间和谐稳定的基础。它确保劳动者在提供劳动的同时，能够获得应有的报酬和福利待遇，同时也规范了用人单位的用工行为。
律师执业证：
- 性质：律师执业证是表明持证人具备在社会上公开从事律师职业、提供有偿法律服务的资格和身份的法定证件。
- 功能：律师执业证是律师执业的必备证件，它证明了律师具备从事法律服务的资格和能力，是律师身份和执业合法性的重要标志。
二. 适用范围与对象
劳动关系：
- 适用范围：广泛适用于各类用人单位和劳动者之间，无论行业、地域或规模大小。
- 对象：劳动者和用人单位，包括企业、事业单位、社会团体等。
律师执业证：
- 适用范围：特定于法律行业，仅适用于具备律师资格并申请执业的人员。
- 对象：依法取得律师资格，并经过司法行政机关批准执业的律师。
三. 法律依据
劳动关系：
- 主要依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规进行规范和调整。
律师执业证：
- 依据《中华人民共和国律师法》统一颁发和管理，具有明确的法律地位和法律效应。
综上所述，劳动关系和律师执业证在性质、功能、适用范围与对象以及法律依据等方面均存在显著差异。劳动关系是用人单位与劳动者之间的经济关系，而律师执业证则是律师执业的法定证件。两者各自独立，不可混淆。如有进一步需要，您可以继续咨询我。