挖机劳务工时费是否属于劳务费，这确实是一个需要细致分析的问题。首先，我们可以明确一点：挖机劳务工时费在配备操作人员的情况下，更倾向于被归类为劳务费用。以下是对这一判断的详细解释：

劳务费用的核心特征

劳务费用通常指的是因提供劳务服务而产生的费用。在挖机作业的场景中，如果不仅提供了挖机设备，还配备了专业的操作人员，那么这些操作人员根据发包方或租用方的要求进行挖掘、装载等具体作业活动，并接受其指挥和管理。此时，提供的就不仅仅是设备的使用权，更重要的是人力服务，即劳务。

挖机劳务工时费的计酬方式

在劳务关系下，挖机劳务工时费通常是按照工作时间或完成的工作量来计酬的。这种计酬方式体现了劳务服务的本质，即根据提供的劳务量来支付费用，而非单纯根据设备的使用时间。

合同内容的考量

在判断挖机劳务工时费是否属于劳务费用时，合同内容也是一个重要的考量因素。如果双方在合同中明确约定了劳务内容、质量要求、劳务报酬等条款，那么这就进一步支持了挖机劳务工时费属于劳务费用的观点。

与租赁费用的对比

为了更清晰地理解挖机劳务工时费的性质，我们可以将其与租赁费用进行对比。租赁费用通常是在仅提供设备使用权，不配备操作人员的情况下产生的。此时，出租方只是将挖机的使用权在一定期限内转移给租用方，而租用方则自行安排人员操作。在这种情况下，挖机费就属于租赁费用。

法律与税务的影响

从法律和税务的角度来看，劳务关系和租赁关系在权利义务、风险承担以及税种、税率等方面都有显著差异。因此，准确区分挖机劳务工时费是劳务费用还是租赁费用，对于确保法律关系的清晰、税务处理的准确以及合同约定的合理性具有重要意义。

综上所述，挖机劳务工时费在配备操作人员的情况下，更倾向于被归类为劳务费用。这一判断基于劳务费用的核心特征、计酬方式、合同内容以及与租赁费用的对比等多个方面的考量。