三人职务侵占1400万，通常会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但具体量刑需综合考虑多种因素。以下从多个角度进行分析：
法律依据与数额认定
法律依据：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。
数额认定标准：
- 职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的起点，通常参照受贿罪、贪污罪对应数额标准的二倍、五倍执行。虽然全国统一的“数额特别巨大”标准尚未出台，但职务侵占1400万显然已远超一般理解的“数额巨大”标准，应视为“数额特别巨大”。
量刑分析与影响因素
量刑分析：
- 职务侵占1400万，属于“数额特别巨大”的情形。在没有其他特别严重情节的情况下，根据法律规定，通常会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。罚金数额一般会在被侵占财产的一定比例以内确定，具体比例根据案件情况而定。
影响因素：
- 犯罪情节：包括犯罪动机、手段、是否多次侵占等。如果犯罪手段恶劣、动机卑劣或多次侵占，可能会加重刑罚。
- 认罪态度：如果被告人能够如实供述自己的罪行，真诚悔罪，并积极退赃退赔，可能会从轻或减轻处罚。
- 自首立功：如果被告人存在自首或立功情节，如主动投案、揭发他人犯罪等，也可能会从轻或减轻处罚。
- 其他情节：如是否给单位造成特别重大损失、是否涉及其他犯罪等，也可能影响量刑。
具体案例与量刑建议
- 具体案例：虽然无法直接提供与1400万职务侵占完全相同的案例，但根据类似案例的判决情况，可以推测出大致的量刑范围。例如，在某些职务侵占数额特别巨大的案件中，被告人被判处了十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处了相应罚金。
- 量刑建议：对于此类案件，建议被告人及其家属尽快咨询专业律师，以便根据案件具体情况制定合适的辩护策略。律师会根据案件事实、证据材料以及被告人的个人情况等，为当事人提供专业的法律分析和辩护意见，争取从轻或减轻处罚。
总结来说，三人职务侵占1400万属于数额特别巨大的情形，通常会被判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。但具体量刑需由法院根据案件的具体情况和相关法律规定进行综合判断。因此，在面对此类法律问题时，建议尽早向我咨询，以便得到更准确的法律意见和帮助。