私企送钱给企业负责人，俩人的行为是否违法，需分情况讨论：
若送钱行为构成行贿与受贿：
- 行贿方（私企）：根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。虽然此处涉及的是私企与企业负责人，但若企业负责人利用职务上的便利，为私企谋取不正当利益，且私企以此为目的送钱，则私企的行为可能构成行贿罪（若企业负责人非国家工作人员，则可能构成对非国家工作人员行贿罪，依据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条）。
- 受贿方（企业负责人）：若企业负责人利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，且数额较大，则根据《中华人民共和国刑法》第一百六十三条（非国家工作人员受贿罪）或第三百八十五条（受贿罪，若企业负责人为国家工作人员），可能构成受贿罪。
若送钱行为不构成行贿与受贿，但可能涉及其他违法行为：
- 如送钱行为违反公司章程或内部规定：即使不构成刑事犯罪，也可能违反公司内部的规章制度，导致相关责任人员受到公司内部的纪律处分。
- 如送钱行为涉及商业贿赂的其他形式：例如，以回扣、手续费等名义给予企业负责人财物，即使不直接构成行贿罪，也可能违反《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，面临行政处罚。
若送钱行为完全合法且正当：
- 如送钱行为属于正常的商业往来或赠与：在符合法律法规和公司章程的前提下，私企与企业负责人之间的正常赠与或商业往来，不构成违法。但需注意，这种赠与或往来应当公开透明，不得损害公司或其他股东的利益。
法律建议：
- 对于私企而言，应严格遵守法律法规和公司章程，避免通过不正当手段谋取利益。在进行任何形式的财物往来时，应确保合法合规，并保留相关证据以备查证。
- 对于企业负责人而言，应坚守职业道德和法律法规底线，不得利用职务之便谋取私利。在接受任何形式的财物时，应谨慎审查其合法性和正当性，避免陷入法律风险。
可能后果：
- 若构成行贿与受贿犯罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 若违反公司章程或内部规定，可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解雇等。
- 若涉及商业贿赂的其他形式，可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
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