给单位签了合同并挂证是否违法，取决于具体的合同条款、挂证的类型以及挂证的目的和后果。下面我将从几个角度进行详细分析：

1. 合同条款的合法性：

   • 首先，你需要仔细审查与单位签订的合同内容，特别是关于挂证的相关条款。
   • 如果合同中明确规定了挂证的行为，并且该行为不违反法律法规的强制性规定，那么按照合同约定挂证可能不构成违法。
   • 但如果合同中的挂证条款违反了法律法规，如涉及非法转让资质、证书等，那么该行为就是违法的。

2. 挂证的类型与性质：

   • 挂证的类型多种多样，比如职业资格证书、专业资质证书等。
   • 如果挂证是为了满足单位某种资质要求，且该资质是合法且必要的，那么挂证可能不构成违法。
   • 但如果挂证是为了非法目的，如骗取项目、资金等，或者挂证的证书本身是通过非法手段获得的，那么挂证就是违法的。

3. 挂证的目的与后果：

   • 你需要考虑挂证的具体目的和可能产生的后果。
   • 如果挂证是为了单位的正当业务需要，且没有损害他人利益或社会公共利益，那么可能不构成违法。
   • 但如果挂证导致了不公平竞争、损害了他人利益或社会公共利益，或者引发了其他法律纠纷，那么挂证就可能构成违法。

综上所述，给单位签了合同并挂证是否违法，需要综合考虑合同条款的合法性、挂证的类型与性质以及挂证的目的与后果。如果你对具体情况存在疑问或担忧，建议咨询相关部门或专业机构以获取更准确的法律意见。同时，我也提醒你，在任何情况下都应遵守法律法规，维护社会公共利益和他人合法权益。