您好，关于您提出的外地犯过罪回到户籍地是否会影响就业的问题，这是一个涉及法律、政策以及社会观念多个层面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律层面
我国宪法和劳动法、就业促进法等法律法规明确规定了劳动者享有平等就业和选择职业的权利，用人单位不得实施就业歧视。这意味着，从法律角度讲，有前科并不应成为阻碍您就业的直接因素。然而，也需要注意，某些特定职业，如法官、检察官、公务员和注册会计师等，可能因公职人员队伍从严管理和特殊行业严格准入的要求，对受过刑事处罚的人员设置一定的就业限制。但这类限制并非普遍适用于所有职业。
二、政策层面
我国政府致力于建立公平就业制度，支持各类劳动者通过市场渠道实现就业。对于就业困难人员，包括符合条件的有前科公民，政府还建立了就业援助制度，通过税费减免、社会保险补贴、公益性岗位补贴等政策，鼓励企业吸纳就业困难人员就业，鼓励就业困难人员灵活就业、自主创业。因此，在政策层面，有前科并不会直接导致您无法享受就业援助和优惠政策。
三、社会观念层面
尽管法律和政策为有前科公民提供了平等的就业机会，但社会观念的转变仍需时间。部分用人单位可能因对有前科人员的偏见或担忧而设置额外的就业障碍。然而，这种观念正在逐渐改变，政府和社会各界正在共同努力，通过宣传和教育，消除就业歧视，促进公平就业。
四、实际操作建议
综上所述，外地犯过罪回到户籍地并不应成为您就业的直接障碍。在法律和政策层面，您享有平等的就业权利；在社会观念层面，虽然仍需时间转变，但政府和社会各界正在积极努力。因此，建议您积极了解职业要求、展示个人能力、寻求政策支持并保持积极心态，以更好地实现就业目标。