您好，关于未满16岁是否能干兼职的问题，根据我国相关法律法规，未满16周岁的未成年人是不被允许从事兼职工作的，这主要是出于对未成年人身心健康和接受义务教育的保护。

具体来说，我国《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》都明确规定了禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，这是为了保障未成年人的身心健康和接受义务教育的权利。同时，《禁止使用童工规定》也进一步强调了这一点，并规定了相应的法律责任，包括经济处罚和可能的刑事责任。

不过，也有一些特殊情况。比如，文艺、体育单位在经过未成年人的父母或者其他监护人的同意后，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。但这种情况非常特殊，且需要严格遵守国家有关规定，包括审批手续和保障未成年人接受义务教育的权利。

对于已满16周岁但未满18周岁的未成年人，虽然他们可以被招用，但用人单位也需要遵守国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排他们从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

因此，如果您或您的孩子未满16周岁，建议不要寻找兼职工作，而是专注于学习和成长。如果您或您的孩子已经满16周岁但未满18周岁，且希望寻找兼职工作，也请务必选择合法合规的用人单位，并确保工作性质和劳动强度符合国家规定。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。