针对您的情况，首先明确结论：对方未按欠条约定时间支付工资，您有权通过法律途径追讨欠款。 以下是从不同角度为您详细分析的解决方案：
一、法律背景与依据
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，欠条作为债权债务关系的凭证，具有法律效力。对方未按约定时间支付工资，构成违约，您有权要求其履行支付义务，并可能要求支付逾期利息或违约金（如果欠条中有约定）。
二、具体行动建议
再次沟通协商：
- 在采取法律行动前，建议先与对方进行友好沟通，了解其未支付工资的具体原因，并尝试达成新的支付协议。
- 沟通时，可以明确告知对方，如果继续拖欠，将采取法律手段维护自己的权益。
发送律师函：
- 如果沟通无果，您可以考虑委托律师向对方发送律师函，正式要求对方在指定期限内支付工资。
- 律师函具有法律威慑力，有时能够促使对方主动履行支付义务。
提起民事诉讼：
- 如果对方仍然拒绝支付，您可以向法院提起民事诉讼，要求对方支付工资及可能的逾期利息或违约金。
- 诉讼过程中，您需要提供欠条作为证据，证明对方确实存在拖欠工资的事实。
- 法院将根据事实和法律规定，作出判决，要求对方支付欠款。
三、诉讼流程与注意事项
准备诉讼材料：
- 包括起诉状、欠条、身份证明等。
- 起诉状应明确诉讼请求、事实和理由，以及证据和证据来源。
提交法院并等待受理：
- 将诉讼材料提交至有管辖权的法院，并缴纳诉讼费。
- 法院将审查材料，决定是否受理案件。
参与庭审并等待判决：
- 如果案件被受理，您将需要参与庭审，陈述事实、提供证据，并回答法官和对方律师的提问。
- 庭审结束后，法院将作出判决，要求对方支付欠款。
执行判决：
- 如果对方在判决生效后仍然拒绝支付，您可以向法院申请强制执行。
- 法院将采取一系列措施，如查封、扣押、拍卖财产等，以强制对方履行支付义务。
四、可能遇到的法律后果
- 如果对方确实存在拖欠工资的事实，且无法提供合理的抗辩理由，法院将支持您的诉讼请求，要求对方支付欠款及可能的逾期利息或违约金。
- 如果对方在诉讼过程中提出反诉或抗辩，您需要积极应对，提供证据证明自己的主张。
- 如果对方拒不履行法院判决，您将有权申请强制执行，并可能因此产生额外的执行费用。
最后，建议您在采取任何行动前，先咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到充分保护。 如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。