保安值夜班自己喝酒导致死亡，一般情况下不涉及刑事责任，因此不存在“判几年”的问题。以下从不同角度进行详细分析：
一、刑事责任角度
自伤行为与刑事责任：
- 根据刑法原理，自伤行为通常不构成犯罪，除非该行为同时触犯了其他罪名（如故意伤害罪，但需达到轻伤以上后果且行为人具有故意）。在保安值夜班喝酒导致死亡的情况下，保安的死亡是其自身行为（喝酒）的直接后果，且该行为并未直接侵害他人的法益，因此不构成犯罪。
过失犯罪的可能性：
- 过失犯罪要求行为人因疏忽大意或过于自信的过失，导致危害结果的发生。然而，在保安值夜班喝酒导致死亡的情况下，虽然保安可能存在疏忽大意（如未意识到喝酒可能导致的危险），但该行为并未直接导致他人受伤或财产损失，而是导致了自身的死亡。因此，从刑事责任的角度来看，保安的行为不构成过失犯罪。
特殊情形下的刑事责任：
- 如果保安在值夜班期间喝酒是违反公司规定或岗位职责的行为，且该行为与死亡结果之间存在直接因果关系（如因喝酒导致失职，进而引发安全事故），但即便如此，也通常不会直接追究保安的刑事责任，而是可能通过民事赔偿或行政处罚等方式进行处理。除非该行为同时触犯了其他具体的刑事罪名（如重大责任事故罪，但需满足特定条件）。
二、民事责任与劳动法律角度
民事责任：
- 保安值夜班喝酒导致死亡，其家属可能有权向相关责任方（如保安公司、雇主等）主张民事赔偿。这主要基于侵权责任法的相关规定，即因过错侵害他人民事权益的，应当承担侵权责任。然而，在此情况下，保安的死亡是其自身行为导致的，因此责任方可能主张保安自身存在过错，从而减轻或免除其赔偿责任。
劳动法律角度：
- 根据劳动法的相关规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。然而，在保安值夜班喝酒导致死亡的情况下，由于死亡是保安自身行为（喝酒）导致的，且该行为并非工作原因，因此通常不会被认定为工伤。但具体还需根据当地劳动法律法规和实际情况进行判断。
三、建议与总结
- 对于保安家属：如果认为保安的死亡与工作有关或存在其他争议点，建议及时咨询专业律师，了解相关法律规定和维权途径。
- 对于雇主或保安公司：应加强员工管理和培训，明确岗位职责和禁止行为，以避免类似事件的发生。同时，在发生此类事件时，应积极与家属沟通协商，妥善处理后续事宜。
综上所述，保安值夜班自己喝酒导致死亡，一般情况下不涉及刑事责任。但具体责任划分和赔偿问题可能因地区、具体案情和法律法规的不同而有所差异。因此，在处理此类事件时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。如有任何法律问题，可以直接向我咨询。