赡养老人专项抵扣指定分摊不能超过1000元/月（即年度累计不超过12000元），而非1500元，这是基于《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的明确规定。以下从多个角度为您详细解析：
一、法律规定与扣除标准
根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条，赡养老人专项附加扣除的具体规定如下：
- 独生子女：每月可按照2000元的标准定额扣除，无需分摊。
- 非独生子女：需与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。这一规定同样适用于指定分摊方式。
二、指定分摊的具体要求
指定分摊是被赡养人明确指定某个或某几个赡养人享受全部或部分扣除额度的方式。在指定分摊中，需注意以下几点：
- 书面协议：指定分摊需签订书面分摊协议，明确各自的分摊方式和额度。该协议需留存备查，以备税务机关查验。
- 额度限制：即使被赡养人指定某个赡养人享受更多的扣除额度，该赡养人每月分摊的额度仍不能超过1000元。这是法律对非独生子女分摊额度的硬性规定。
- 优先顺序：指定分摊优先于约定分摊。如果被赡养人已经指定了分摊方式和额度，则应按照指定分摊执行。
三、为何不能超过1000元/月
这一规定主要是出于公平和合理的考虑：
- 公平性：非独生子女家庭中，赡养老人的责任应由所有子女共同承担。通过设定每人每月不超过1000元的扣除额度，可以确保每个子女都承担一定的赡养责任，避免某个子女过度享受税收优惠。
- 合理性：赡养老人是一项长期且持续的责任，通过分摊扣除额度，可以更合理地反映每个子女的经济负担。同时，这一规定也考虑了税收政策的可持续性和稳定性。
四、实际应用中的注意事项
- 合规性：在指定分摊时，必须确保分摊方式和额度符合《个人所得税专项附加扣除暂行办法》的规定，否则可能面临税务风险。
- 信息更新：如果家庭成员情况发生变化（如新增赡养人、赡养人去世等），应及时更新分摊协议并向税务机关报备。
- 资料保存：书面分摊协议是证明分摊方式和额度的关键证据，应妥善保存以备不时之需。
五、举例说明
假设一个非独生子女家庭中有三个子女，被赡养人指定其中一个子女享受全部的2000元扣除额度。然而，根据法律规定，该子女每月最多只能享受1000元的扣除额度，剩余的1000元需由其他两个子女分摊或由被赡养人根据实际情况调整指定分摊方案。
综上所述，赡养老人专项抵扣指定分摊不能超过1000元/月是法律对非独生子女分摊额度的明确规定。在实际操作中，应确保分摊方案的合规性和稳定性，并关注相关政策的变化。如果您在赡养老人专项附加扣除方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。