关于您提出的“同饮酒者一般赔偿多少以及应该如何处理”的问题，这主要涉及到责任划分和赔偿标准两个核心方面，我将结合《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，为您详细解答。

一、责任划分

在共同饮酒的场合中，责任划分主要依据饮酒者的行为以及是否尽到了相应的义务。具体来说：

1. 无过错不担责：

   • 如果饮酒者是具有完全民事行为能力的成年人，且在正常的社交饮酒场合下自愿饮酒，未受到他人强迫或不当劝酒，那么因自身饮酒过量导致的健康问题或意外事故，一般由其自身承担主要责任。

2. 存在过错需担责：

   • 强迫性劝酒：若有人通过言语刺激、强制灌酒等方式强迫他人饮酒，导致他人出现人身损害后果，那么实施强迫劝酒行为的人应当承担相应的过错责任。
   • 明知对方不能饮酒仍劝酒：如果明知饮酒者因身体疾病不宜饮酒，或者知道饮酒后可能会引发特定危险（如酒后驾车），却仍然劝其饮酒，劝酒者存在过错并需承担责任。
   • 未履行安全保障义务：共同饮酒人之间负有一定的安全保障义务。若有人醉酒，其他共同饮酒人应采取合理措施保障其安全，如护送回家、安排代驾等。若未履行这些义务导致醉酒者发生意外，未履行义务者需承担责任。
   • 酒后驾车未劝阻：明知对方酒后驾车而不进行劝阻的，也可能被视为存在过错。

二、赔偿标准

若确定共同饮酒人需要承担赔偿责任，赔偿标准通常根据受害者的实际损失来确定，这包括但不限于以下几个方面：

1. 医疗费：包括治疗费、检查费、医药费、住院费等与医疗行为直接相关的费用，这些费用需根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定。

2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况来确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，则按照最近三年的平均收入或参照当地相同行业上一年度职工的平均工资来计算。

3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；无收入或雇佣护工的，则参照当地护工劳务报酬标准来计算。

4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算，这些费用需以正式票据为凭。

5. 营养费：根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定。

6. 残疾赔偿金或死亡赔偿金：如果饮酒导致残疾或死亡，那么根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，以及受诉法院所在地上一年度居民人均可支配收入标准来计算赔偿金，年限则根据年龄进行调整。

7. 精神损害抚慰金：根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的后果，以及受诉法院所在地平均生活水平等因素来确定，这部分费用由法院酌情判定。

8. 其他费用：如住宿费、住院伙食补助费等合理支出，也应纳入赔偿范围。

三、处理建议

1. 适量饮酒：作为饮酒者，应清楚自己是身体的“第一责任人”，应适量饮酒，避免过量导致自身或他人受损。

2. 相互提醒：在共同饮酒过程中，同饮者应相互提醒，不劝酒、罚酒、斗酒，确保大家的安全。

3. 履行照顾义务：对已经醉酒的人，同饮者应履行照顾义务，确保其安全抵达目的地或通知家属接回。如果发生意外情况，应及时送医并通知家属。

4. 协商或诉讼解决：如果因共同饮酒导致纠纷或损害，建议首先通过协商的方式解决。如果协商不成，可以寻求法律途径，通过诉讼来维护自己的合法权益。

综上所述，共同饮酒时的责任划分和赔偿标准是一个复杂而细致的问题，需要结合具体情况和法律法规来综合判断。希望以上解答能对您有所帮助。