工伤6级是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经工伤鉴定后，被认定为六级伤残的程度。具体来说：

一、工伤6级的鉴定标准

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定，工伤6级的鉴定标准通常包括以下几个方面：

1. 器官部分缺损：如中度尿崩症等。
2. 明显畸形：如面部重度瘢痕形成等，且伴有一定程度的功能障碍。
3. 存在一般医疗依赖：即伤者需要接受一定程度的医疗治疗或康复措施。
4. 生活部分不能自理：如进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自我移动等五项中至少有两项需要他人帮助。

具体的鉴定标准会因不同的工伤情形和职业病种类而有所差异，需由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。

二、工伤6级的赔偿与安置

1. 一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，六级伤残的职工可获得一次性伤残补助金，标准通常为本人工资的16个月。
2. 伤残津贴：若职工难以安排工作，用人单位需按月发给伤残津贴，标准通常为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3. 医疗费用：工伤治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4. 其他待遇：如住院伙食补助费、护理费、交通食宿费等，根据具体情况由工伤保险基金或用人单位支付。

三、后续建议

1. 及时申请工伤认定：职工发生工伤后，应尽快向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 配合劳动能力鉴定：按照劳动能力鉴定机构的要求，提供相关材料并接受鉴定。
3. 了解赔偿标准：根据当地的工伤保险政策和规定，了解具体的赔偿标准和流程。
4. 咨询专业律师：如有任何疑问或争议，可咨询专业律师以维护自身合法权益。若你有进一步的法律问题，可直接向我提问，我擅长处理劳动纠纷等相关事务。