核心结论：出租车拒载病人导致死亡时，赔偿标准及单位责任需根据具体情况分析，主要涉及侵权责任和违约责任的竞合，单位责任取决于司机行为是否构成职务行为。以下是具体分析：

1. 侵权责任角度
   若司机拒载行为与病人死亡存在直接因果关系（如病人因无法及时就医导致病情恶化），司机可能构成侵权，需承担人身损害赔偿责任。赔偿范围包括：

   • 医疗费、护理费、交通费等实际支出；
     
   • 丧葬费、死亡赔偿金（按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算20年）；
     
   • 被扶养人生活费（如病人有需抚养的亲属）；
     
   • 精神损害抚慰金（根据过错程度、损害后果等酌定）。
     单位责任：若司机拒载行为属于职务行为（如执行工作任务中拒载），单位需承担替代赔偿责任；若为个人行为（如下班后私自拒载），单位原则上不承担责任，但若单位存在管理过错（如未培训、未监督），可能承担补充责任。

2. 违约责任角度
   若病人与出租车公司通过打车平台形成运输合同关系，司机拒载构成违约，公司需承担违约责任。赔偿范围以实际损失为限（如因拒载产生的额外医疗费用、交通费用等），但一般不包括死亡赔偿金（除非合同明确约定）。
   单位责任：公司作为合同相对方，直接承担违约责任，无需区分司机是否为职务行为。

3. 责任竞合与选择
   病人家属可同时主张侵权责任和违约责任，但需选择其一进行诉讼。通常侵权责任赔偿范围更广（含死亡赔偿金、精神损害抚慰金），更有利于受害人。

建议：

• 立即固定证据（如拒载录音、监控、医疗记录、死亡证明等）；
  
• 向出租车公司投诉并要求书面答复；
  
• 协商不成时，尽快向法院起诉，选择侵权或违约路径主张赔偿。
  

如有进一步细节（如拒载原因、病人病情等），可向我补充，我会为您细化分析。