物业秩序员没有保安证，一般是不合法的。以下从多个角度对此问题进行分析：

法律法规角度

根据《保安服务管理条例》的相关规定，保安服务公司应当按照保安服务合同，派遣符合保安员条件的人员提供保安服务。保安员应当具备相应的条件，包括经过保安培训、取得保安员证等。这意味着，如果物业秩序员从事的是保安服务工作，那么他们应当持有保安员证，否则就违反了相关法律法规。

物业服务合同角度

物业服务合同是物业公司与业主之间签订的，约定了物业服务的内容、标准、费用等事项。如果合同中明确规定了物业秩序员需要具备保安员证，那么物业秩序员没有保安证就违反了合同约定，物业公司可能因此承担违约责任。

实际操作与风险角度

1. 实际操作：在实际操作中，物业秩序员的工作内容可能涉及安全保卫、秩序维护等方面，这些工作与保安服务有一定的相似性。如果物业秩序员没有保安证，可能无法胜任这些工作，或者在工作中存在安全隐患。
2. 风险角度：从风险角度来看，物业秩序员没有保安证可能给物业公司带来法律风险。例如，如果物业秩序员在工作中因缺乏专业培训或技能而造成他人损害，物业公司可能需要承担相应的赔偿责任。此外，如果物业秩序员没有保安证而被相关部门查处，物业公司也可能面临行政处罚等风险。

建议与措施

1. 物业公司：物业公司应当加强对物业秩序员的管理和培训，确保他们具备相应的资质和技能。如果物业秩序员需要从事保安服务工作，应当要求他们取得保安员证，并定期进行复审和培训。
2. 业主：业主在签订物业服务合同时，可以明确约定物业秩序员需要具备保安员证等资质要求。如果物业公司未能履行合同约定，业主可以向相关部门投诉或寻求法律途径解决。

综上所述，物业秩序员没有保安证一般是不合法的。物业公司应当加强对物业秩序员的管理和培训，确保他们具备相应的资质和技能，以维护物业服务的正常秩序和业主的合法权益。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。