针对您提出的关于市场监管局对“三合一”场所管理的法律条款问题，以下是我根据相关法律法规为您提供的详细解答。
首先，“三合一”场所通常指的是将生产、经营、储存、使用危险物品等功能以及员工宿舍或居住场所集中在同一建筑内或同一区域的情况。这种场所由于功能混杂，往往存在严重的安全隐患，因此受到法律的严格监管。
在《中华人民共和国安全生产法》中，对于“三合一”场所的管理有明确的规定。具体来说：
第一百零五条：该条款明确规定了对于“三合一”场所的处罚措施。如果生产经营单位存在将生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的情况，将被责令限期整改，并可以处以五万元以下的罚款。对于直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也可以处以一万元以下的罚款。如果逾期未改正，还将被责令停产停业整顿，并可能依照刑法有关规定追究刑事责任。
第四十二条：此条款进一步强调了“三合一”场所的禁止性规定。它明确指出，生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。同时，生产经营场所和员工宿舍还应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口和疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵这些出口和疏散通道。
综上所述，市场监管局在对“三合一”场所进行管理时，将依据《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，对存在安全隐患的场所进行整改、处罚，并可能追究相关责任人员的法律责任。因此，为了保障人民群众的生命财产安全，各类生产经营单位应当严格遵守相关法律法规，避免“三合一”场所的出现，确保生产、经营、储存、使用危险物品等活动与员工宿舍等居住场所的安全距离和紧急疏散通道的畅通。