用个人账户代收公司款项是否违法，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：
可能违法的情况：
- 涉嫌职务侵占：如果公司人员利用职务便利，将公司财物通过个人账户收取并非法占为己有，且达到一定数额标准，可能构成职务侵占罪，将受到刑法的严厉处罚。
- 挪用资金：若公司人员擅自将公司应收款项通过个人账户收取并挪用，用于个人经营、借贷或其他个人用途，满足一定条件时，会构成挪用资金罪，同样将面临刑事处罚。
- 逃税：通过个人账户收取公司款项，如果隐瞒公司真实收入，不进行纳税申报或进行虚假申报，以逃避缴纳税款，将违反税收法律法规，可能受到税务机关的追缴、罚款，甚至刑事责任的追究。
- 违反财务管理制度：公司通常有明确的财务管理制度，规定公司款项应通过公司账户收支。员工违反此规定用个人账户收公司款，即使无其他违法犯罪目的，也违反了公司内部制度，可能面临纪律处分。
合法的情况：
- 获得公司授权且用途合规：如果经公司管理层合法授权，个人账户用于收取公司款项，并且这些款项用于正常的公司业务支出或特定合法用途，同时有完整、规范的财务记录和审批流程，这种情况通常是允许的。
- 特殊的民事交易安排：在一些小型企业或个体工商户中，可能存在特殊的民事交易安排，如个体工商户经营者用个人账户收取经营款项，但能准确区分个人与经营收支，并按规定正常进行纳税申报，这种情况不一定违法，但需根据具体事实和证据综合判断。
潜在的法律风险与建议：
- 使用个人账户收公司款可能导致公司账目不透明，增加财务风险和法律纠纷的可能性。
- 如个人账户资金被盗用或发生纠纷，可能牵扯到个人和公司之间的法律责任问题。
- 此做法还可能影响公司的信誉和商业合作伙伴对公司的信任。
因此，建议公司应严格遵守相关法律法规和财务管理规定，确保公司资金通过合法、合规的渠道进行收支。同时，加强内部控制和监管，防止员工滥用个人账户进行公司收支活动，以降低法律风险并维护公司的良好声誉。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。