针对您提出的关于肋骨骨折工伤鉴定、申请流程及赔偿标准的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、肋骨骨折工伤鉴定条件
肋骨骨折的工伤鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）这一标准。鉴定等级主要取决于骨折的数量、是否伴有其他损伤以及治疗后身体功能的恢复情况。
十级伤残：
- 单纯肋骨骨折，若愈合后对身体功能没有明显影响，一般会被评定为十级伤残。例如，一根肋骨骨折，经过治疗后骨折愈合，呼吸功能等未受到明显限制，胸廓外观基本正常，无明显畸形。
九级伤残：
- 双侧肋骨骨折数量均达到3根或以上，并且导致胸廓的形态发生了畸形改变，如胸廓的对称性被破坏、胸廓的容积减小等，影响胸廓的正常结构和功能，会被评定为九级伤残。
- 另有情况，当肋骨骨折数量达到八根或更多，且与工伤有关时，也可能被评定为九级伤残（具体以当地劳动能力鉴定委员会的判断为准）。
八级伤残：
- 肋骨骨折12根以上，不论是否存在畸形愈合，只要骨折数量达到这个标准，就符合八级伤残的条件。
- 若肋骨骨折数量达到12根以上，同时有6处骨折部位在愈合过程中出现了畸形，导致胸廓的结构和功能受到一定程度的影响，也会被评定为八级伤残。
二、工伤鉴定申请流程
申请：
- 工伤职工或其用人单位应在伤情相对稳定后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
- 申请时需提交相关材料，包括劳动能力鉴定申请表、有效诊断证明、完整病历材料等。
受理：
- 劳动能力鉴定委员会收到申请后，将审核材料完整性。材料不完整的，会书面告知补正要求；材料完整的，将及时组织鉴定，并在规定期限内作出鉴定结论。
鉴定：
- 鉴定过程由专家组进行，专家组成员从医疗卫生专家库中随机抽取，与工伤职工伤情相关科别的专家组成。
- 专家组根据伤情和医疗诊断情况，依据相关标准提出鉴定意见。
结论送达：
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，并及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、赔偿标准
- 对于被鉴定为十级伤残的职工，工伤保险基金将按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。
- 同时，在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- 对于更高等级的伤残，如九级、八级，赔偿标准会相应提高，具体数额需根据当地政府的规定和职工的工资水平来确定。
四、特别提示
- 发生肋骨骨折的工伤事故后，建议及时向当地劳动保障部门或工伤保险机构咨询相关伤残评定流程和标准。
- 积极配合医生的治疗和康复工作，以便更好地恢复身体健康和劳动能力。
- 若对鉴定结果有异议，可按照相关规定申请重新鉴定或提起行政诉讼。
综上所述，肋骨骨折的工伤鉴定及赔偿待遇需根据具体情况和相关法规综合判定。希望以上解答能为您提供清晰、准确的指导。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。