关于公司行贿金额的计算及定罪标准，这是一个涉及法律专业领域的问题，我将结合我国相关法律法规，为您详细解析。

首先，我们需要明确的是，公司行贿可能涉及多个罪名，其中最为直接相关的是“单位行贿罪”。根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，单位行贿罪的定罪及量刑主要依据行贿的数额以及情节严重程度。

一、单位行贿罪的定罪标准

1. 基本数额标准：单位行贿数额在20万元以上的，即构成单位行贿罪。这是单位行贿罪的一般立案标准。

2. 特定情节下的较低数额标准：即使单位行贿数额在10万元以上不满20万元，但如果具备以下任一情形，也应立案：

   • 为谋取非法利益而行贿；
   • 向3人以上行贿；
   • 向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿；
   • 致使国家或者社会利益遭受重大损失。

二、单位行贿罪的刑罚标准

对于构成单位行贿罪的，法律对单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员规定了相应的刑罚：

1. 对单位：判处罚金。

2. 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员：处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。若因行贿取得的违法所得归个人所有，则依照个人行贿的相关规定定罪处罚。

3. 数额巨大或特别巨大的情况：

   • 数额在一百万元以上不满二百万元的，或具有其他严重情节的，应认定为“数额巨大”，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额在二百万元以上，或使国家利益遭受重大损失（如一百万元以上）等情形的，应认定为“数额特别巨大”或其他特别严重情节，依法判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、其他相关贿赂罪名的定罪标准

除了单位行贿罪外，公司还可能涉及其他贿赂罪名，如“对非国家工作人员行贿罪”。该罪名的定罪标准为：个人行贿数额在三万元以上，单位行贿数额在二十万元以上的，构成此罪。

四、法律建议

1. 严格遵守法律法规：公司和个人都应坚决抵制任何形式的贿赂行为，遵守法律法规和商业道德。

2. 寻求专业法律帮助：如果面临相关法律问题或疑虑，建议尽快咨询专业的法律人士，以获取准确的法律意见和帮助。

3. 加强内部管理：公司应建立健全内部管理制度，加强对员工的教育和培训，防止贿赂行为的发生。

综上所述，公司行贿金额的计算及定罪标准是一个复杂而严肃的问题。在实际操作中，应依据最新的法律法规和司法解释，并综合考虑各种因素来做出准确判断。希望以上解答能对您有所帮助。