判刑一年半对工作确实会有影响。以下是对此问题的详细分析：

1. 对公职人员的影响：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》及《事业单位工作人员处分暂行规定》，公职人员若被依法判处有期徒刑，将面临开除处分，从而失去公职。这意味着，判刑一年半的公职人员将不再担任公务员或事业单位工作人员，其职业生涯将受到重大影响。

2. 对企业职工的影响：

   • 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿。因此，判刑一年半的企业职工可能会面临被解除劳动合同的风险，从而失去工作。
   • 即使刑满释放后重新找到工作，有犯罪记录的企业职工在职业发展上也可能受到限制，如晋升和担任重要职务时可能受到阻碍。

3. 对特定行业从业人员的影响：

   • 某些特定行业，如金融、教育等，对从业人员的道德品质有较高要求。判刑一年半的记录可能导致这些行业的从业人员失去从业资格或受到其他纪律处分。

4. 社会影响及工龄计算：

   • 犯罪坐牢会损害个人声誉，导致在寻找新工作或重新融入职场时面临更多困难。
   • 判刑后，个人的工龄计算和视同缴费年限认定也会受到影响。一般来说，判刑服刑期间不计算工龄，这可能对个人的退休待遇产生影响。

综上所述，判刑一年半对工作的影响是全方位的，不仅涉及公职、劳动合同、职业发展，还可能涉及特定行业的从业资格和社会声誉。因此，建议个人应严格遵守法律法规，避免因犯罪行为而对自己的职业生涯造成不可挽回的损失。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。