一般情况下，如果你在雇主家被蚊虫叮咬产生的药费，应由雇主承担。下面我来详细解释一下：

首先，我们要明确的是，你在雇主家被蚊虫叮咬，这属于在工作期间发生的意外情况。根据一般的劳动法原则，雇主有责任为雇员提供一个安全、健康的工作环境。如果雇员在工作期间因为工作原因受到伤害，雇主通常需要承担相应的责任。

在这个具体案例中，蚊虫叮咬虽然是一个小意外，但它确实是在工作期间、在雇主提供的工作环境中发生的。因此，你可以向雇主提出要求，让其承担你因此产生的药费。

当然，这里也涉及到一些具体情况的判断。比如，蚊虫叮咬是否确实是因为雇主家的环境问题导致的，还是仅仅是个偶发事件。如果是偶发事件，且雇主已经尽到了合理的注意义务，那么可能责任就会相对减轻。但一般来说，只要是在工作期间、在雇主提供的工作环境中发生的意外，雇主都应该承担一定的责任。

所以，我的建议是，你可以先与雇主进行沟通，说明情况，并要求其承担药费。如果雇主拒绝承担，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。比如，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助，通过诉讼的方式来解决问题。

总之，作为雇员，你有权要求雇主提供一个安全、健康的工作环境，并在受到伤害时得到相应的赔偿。如果你在这个过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。