公务员被双开后，其退休待遇通常会受到严重影响，但具体是否影响以及影响程度需根据是否参加养老保险及缴费情况来确定。以下是对此问题的详细分析：
一、双开对退休待遇的一般影响
开除公职的直接影响：
- 根据《行政机关公务员处分条例》第四十七条，公务员受到开除处分后，解除与单位的人事关系，退休待遇通常会被取消。这是因为退休金是基于公务员的公职身份和工作年限等因素计算和发放的，双开后公职身份丧失，通常不再具备按原有标准享受退休金的资格。
开除党籍的间接影响：
- 开除党籍是政治层面的处罚，主要影响公务员的政治声誉和职业发展，但并不直接剥夺其基于养老保险的权益。然而，在实际操作中，双开往往意味着公务员的严重违纪违法行为，这可能导致其退休待遇的全面取消或降低。
二、参加养老保险情况下的退休待遇
已参加养老保险并满足条件：
- 如果公务员在被开除公职前，所在单位和个人已经按照规定参加了机关事业单位养老保险，并且达到法定退休年龄时累计缴费满规定年限（一般为15年），那么其退休后仍然可以依法领取基本养老金。这是依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，即参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄且缴费满足条件时，有权按月领取基本养老金。此时，虽然公务员失去了公职身份，但其基于养老保险的权益并未受到影响。
已参加养老保险但未满足条件：
- 如果公务员在被开除公职前已经参加了养老保险，但累计缴费未满15年，那么其退休后可能无法直接领取基本养老金。不过，根据当地社会保险政策，其可能有机会进行补缴或其他处理，以满足领取养老金的条件。
三、未参加养老保险情况下的退休待遇
- 如果公务员在被开除公职前没有参加养老保险，那么被双开后通常没有基于原公职身份的退休工资。因为开除公职意味着终止了其与原单位的人事关系，不再享受公职人员退休相关待遇政策。
四、特殊情况下的退休待遇处理
违纪违法行为情节轻重：
- 对于违纪违法行为情节严重的公务员，可能会完全取消其退休金待遇。
- 对于违纪行为较轻的公务员，可能会降低其退休金标准或保留部分退休金待遇，具体保留多少需根据其违纪行为的性质、情节以及相关规定来确定。
视同缴费年限的认定：
- 对于养老保险制度改革前参加工作的公务员，其视同缴费年限的认定需由相关部门审核确定。若部分视同缴费年限被认可，在符合条件下，也可能对养老金待遇产生影响。
五、建议与总结
- 建议：公务员在职期间应积极参加养老保险并按时缴费，以确保自己在退休后能够享受到应有的养老金待遇。同时，对于已经面临双开处分的公务员来说，也需要了解自己的权益和义务，以便做出合理的规划和安排。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。
- 总结：公务员被双开后其退休待遇的享受情况需综合考虑多种因素，包括是否参加养老保险、缴费年限以及违纪违法行为的性质等。因此，无法一概而论地判断公务员被双开后是否还有退休待遇。