结论：关于公司指标过户给法人后换法人，新法人是否需将指标还给公司的问题，这主要取决于指标的性质、过户时的约定以及相关法律法规的规定，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：
一、指标性质与过户约定
指标为个人专属或与公司经营紧密相关：
- 如果该指标是法人个人专属的（如个人资质、荣誉等），或者与公司经营紧密相关且过户时明确约定为法人个人所有，那么在新法人接任后，该指标通常不会自动转回公司，除非双方有特别约定。
- 举例：若法人因个人专业技能获得的某项行业认证，且该认证过户给法人个人后，与公司经营无直接关联，那么新法人无需将该认证还给公司。
指标为公司资产或经营所需：
- 如果该指标是公司资产的一部分（如公司拥有的专利、商标等），或者过户给法人是为了公司经营需要，且过户时未明确约定为法人个人所有，那么在新法人接任后，该指标应视为公司资产，新法人有义务将其归还给公司或继续用于公司经营。
- 举例：若公司将其拥有的某项专利过户给法人，目的是为了法人代表公司进行专利维权或技术转让，那么在新法人接任后，该专利仍应视为公司资产，新法人需继续履行相关职责或归还给公司。
二、相关法律法规规定
公司法相关规定：
- 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法人作为公司的代表，其行为应代表公司利益。如果法人将公司资产或经营所需的指标过户给自己，且未经过公司股东会或董事会的同意，可能构成违法行为，新法人接任后，有义务纠正此类违法行为，包括将指标归还给公司。
其他相关法律法规：
- 除了公司法外，还可能涉及知识产权法、合同法等其他法律法规。例如，如果过户的指标涉及知识产权，那么还需遵守知识产权法的相关规定。
三、实际操作建议
查阅过户文件与约定：
- 首先，应查阅指标过户时的相关文件，包括过户协议、公司决议等，明确过户时的约定和目的。
咨询专业律师：
- 如果过户文件或约定不明确，或者存在争议，建议咨询专业律师，了解相关法律法规和司法实践，以便做出合理决策。不过，既然你已经在向我咨询，我会尽力为你提供全面的法律分析和建议。
协商解决：
- 在明确过户约定和法律法规后，双方可以协商解决指标归属问题。如果协商不成，可以通过法律途径解决争议。
总结来说，新法人是否需将指标还给公司，取决于指标的性质、过户时的约定以及相关法律法规的规定。在处理此类问题时，建议先查阅相关文件、咨询专业律师，并通过协商或法律途径解决争议。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。